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경영대학원, 석사학위논문.
손대현(1993), “TQM문화와 환대서비스 경영개념”, 경희대 경영대학원 산업관계연구소, 『산연논총』, 제18집.
신유근(1992), 『한국의 경영』, 서울: 박영사.
이광재(1994), \"리더십유형이 조직구성원의 만족도에 미치
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문화라고 한다.”
Ⅱ. 본론
문화의 4가지 특징
문화는 배움이다.
문화의 각 측면들은 서로 유기적 관계이다.
문화는 공유된다.
문화는 서로 다른 그룹의 경계를 짓는 기준이다
국제경영과 문화적 환경
2. 문화적 가치와 행동양식
문화
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경영학원론, 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
1. 인간 관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간 관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오. (14점)
2. 기업에 취직을 하면
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문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회
변창훈(2010) : 바람직한 노사문화 정착을 위한 법집행, 한국법제연구원
안종근(2000) : 디지털경제 시대의 노사문화, 한국개발연구원
이규창(1993) : 노사관계의 환경변화와 경영문화의 전환, 한국노사관계
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문화는 노사 공동운명체 형성의 토대가 되고 공생적 노사관계를 발전시킨다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노사문화의 개념과 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례를 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 노사문화에 관하
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경영사, 1993.
임석식, \"금융위기 이후 한국회계기준의 과제와 발전방향에 대한 토론\", 회계저널 제8권 제 2호.
전승수 외, 금융위기와 한국 경제, 을유문화사, 2003
조익순, 한·미·일 정부회계 및 감사제도의 문화적 조명, 박영사, 1996.
주인기, \
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문화마케팅』, 서울문화재단, 2005,
김성일, 『관계마케팅』, 경문사, 1999
김주호용호성, 『예술경영』. 김영사. 2002
박정배, 서영일, 『예술경영학개론』, 커뮤니케이션북스,, 2008,
송용섭황병일 공역, 『관계마케팅』, 법문사,
안금주. 한국의
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관계 11
Ⅲ. 부동산서비스업의 표준산업 분류 11
제2절 부동산종합서비스 제도의 필요성 13
Ⅰ. 부동산서비스업의 환경변화 13
Ⅱ. 종합서비스제도의 필요성 14
제3절 부동산관련 자격사별 취급업무 분석 17
Ⅰ. 자격사별 취급업무 분석기준
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경영문화원, 1989.
박수영, 「도시행정론」, 서울: 박영사, 1991.
박우서외, 「행정개혁론」, 서울: 나남출판사, 1994.
한국 도시지리학회편, 「한국의 도시」, 서울: 법문사, 1999.
(논문 및 기타자료)
건설부, \"도시재개발제도의 개선 방안연구\", 198
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경영문화원, 1996
김용민 외 3인, 부동산 정책론, 형설출판사, 1993
김용민, “법으로 본 부동산 지표”, 대한부동산 학회지, 2002
김용민, “부동산규제법제의 과제”, 강남대학교 논문집, 제32집, 1998
김재덕, 부동산경영론, 전영사, 1993
안정근, 현
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
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문화경영을 통하여 한류부흥에 도움이 되는 글로벌 기업으로 성장시키고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 부영그룹의 국내 성장 뿐만 아니라 현재 추진되는 프로젝트인 한-캄 양국 간 친선화합과 우호관계 증진에 한 발짝 다가설 수 있는
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문화경영 감각을…
2. 성장과정 및 성격의 장단점
어렸을 때부터 지적 호기심이 매우 강해 학업에 대한 욕심이 많았습니다…
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
대학시절 카페에서
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문화인과 관계자들의 이해관계를 파악하고 안정적인 경영을 통해 서로가 이득을 볼 수 있도록 최선을 다하겠습니다...(이하생략)
2. 직무수행 방안 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 지원하는 직무에 대한 설명
- 직무를 수행하기 위한 구체적인
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문화를 확산시키겠습니다. SK바이오사이언스가 글로벌 리더로 도약하는 데 핵심적인 전략 파트너가 되겠습니다. 1. [지원동기 및 입사포부] SK바이오사이언스를 지원하게 된 이유 및 입사 후 계획을 작성하고, 이를 위해 본인이 무엇을 어
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/동아리/인턴경험/개인 프로젝트 등 규모 및 종류에 관계 없이 작성 가능)
3.본인 삶의 가치관 한 가지를 소개하고, 이를 회사에서 실현할 수 있는 방법을 작성해 주세요. (*작성방법 : ① 본인의 가치관 ② 회사에서의 가치관 실현 방법 포함)
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