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직무관리 ……………………………………………………………39
8. 교육훈련관리 ………………………………………………………40
9. 여성관리 ……………………………………………………………44
10. 방출관리 ……………………………
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문화 교육에 전반적 영향을 미치는 사회문제이다. 정부는 노동시장의 변화 및 다양화된 수요자요구에 부합하는 프로그램 개발 및 교육체계의 구축을 통해서 노동 문제를 해결해 나가도록 하여야 할 것이다.
【참고문헌】
강영실 외 공저. 200
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전략, 허진, LG주간경제 618호
경쟁우위와 인적자원관리, 배종석, 인사조직연구 제7권 제2호
김기석·이강조·곽의영, 인적자원관리론, 청목출판사, 1998.
대한민국 정부, 국민과 함께 내일을 연다, 한가람, 1998.
대통령자문21세기위원회, 21세기의
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추진되어야 할 것이다.
<참고문헌>
박동서(2005). 韓國行政論. 법문사
이종수 외(2003). 새행정학. 대영문화사.
이종수 외(2006). 새 인사행정론. 대영문화사.
중앙인사위원회 능력발전과 (http://www.training.go.kr/)
중앙인사위원회(2005). 인적자본이
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업무를 수행, 감독하는 기능을 담당하고 있음
2. 공회조직과 역할
1) 전국 및 지방 공회 조직체계
2) 공회의 기능과 역할
Ⅴ. 중국노무관리의 노동조합
1. 노조 관련 제도와 정책
2. 노조(공회)설치 의무여부
3. 중국공회의 특성
4. 공회의
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업무
4. 외국인 투자
5. 상담회사 용역비 지원
6. 법인설립
7. 교수휴직
8. 스톡옵션
9. 공장설립
10. 병역특례지원
11. 외국인연수업체선정시 가점부여
12. 방송(TV)지원
13. 특허우선심사
14. 제품판매지원
15. 주식발행
16. 코스닥등록요건
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추진방향* 정기원 외(1996), 장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과 / 한국보건사회연구원
* 이계존(2000), 정신장애인 직업재활체계 수립에 관한 연구 / 한국장애인고용촉진공단.
* 이선우(1997), 장애인 취업 및 취업형태에 영향을 미치는 요인에
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공공부조
- 생활보호법
3. 여성과 사회복지서비스
1) 요보호 여성을 위한 사회복지서비스
(1) 빈 곤 : 모자가정, 이혼여성, 결혼이민자여성
(2) 폭 력 : 아내폭력
(3) 이중차별 : 장애여성, 노인여성
(4) 성폭력 : 매춘여성, 미
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사례
1. 요한 아우구스트 쪼이네 맹학교
2. 함부르크 시각장애학교
3. 국립 발트키르히 시각장애학교
4. 조에스트 시각장애(직업)학교
Ⅶ. 향후 장애인 고용촉진 발전 방안
1. 기본방향
2. 세부추진방향
Ⅷ. 결론
Ⅸ. 참고문헌
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업무탐색적인 목표설정
3. 인정평가의 효과적 활용
Ⅴ. 인사평가(인사고과)의 방법
1. 공개여부 및 고과자 구조 측면
2. 평가기준의 선택과 평가방법 측면
Ⅵ. 향후 인사평가(인사고과)의 발전 방향
1. 전략 지향(strategy oriented)
2. 업무 지
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