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업무수행능력 향상 방안
1. 시스템 구축
1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입
2) 인사교류의 활성화
3) 인사행정기구 및 인력의 전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
2. 조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
2) 조직 할거성의 배제
3
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문화 유형과 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지기관의 조직문화
2. 사회복지기관의 조직문화 형성을 위해 고려해야 할 요소
1) 공유된 가치
2) 전략
3)
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추진에 대한 입장자료
· 홍갑선, 철도산업론, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 철도산업구조개혁의 중요성
Ⅲ. 철도산업구조개혁의 기본목표와 전략
1. 기본목표
2. 기본전략
Ⅳ. 철도산업구조개혁의 추진계획
1. 철도시설 투자확대를 위한 전담
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업무범위
2. 항공종사자 전문교육기관 지정절차와 지정요건
1) 지정절차
2) 지정요건
3. 항공종사자 전문교육기관 지정현황과 운영실태
Ⅳ. 교육훈련과 호텔기업
1. 가치에 의거한 교육훈련과 환대가치간의 관계
2. 환대가치와 직무 관련
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추진전략
1. 동북아 비즈니스 중심국가로 도약
1) 동북아 협력을 통한 세계시장 선도
2) 정보문화의 세계화를 위한 동북아 협력
2. 국제 협력의 주도적 추진
1) 국제기구에서의 주도적 역할 수행
2) 글로벌 정보격차 해소 지원
3) 국제 IT 인
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공공운수노조연맹,참여연대 2012.4.26)
서울 도시철도 9호선의 운영분야 혁신방안 / 한우진,박정수 (2008년) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화 및 민자유치에 관한 이론적 논의
Ⅲ. 기타 관련 논의들의 소개 및 차별성 도출
Ⅳ. 서울시 지하철의 민
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시행목적
3) 운영 경과
4) 주요 내용
5) 평가항목과 방법
4. 다면평가제도 실행 사례에 대한 시사점
1) 시행 목적 측면
2) 평가자의 평가역량 측면
3) 제도시행에 대한 신뢰성 측면
4) 조직문화적 측면
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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추진
다) 지방정부의 역량 강화를 통한 책임있는 지방자치 추진
라) 자치단체의 과세자주권 확립
마) 지방분권의 추진체계 확립
바) 지역주체 및 주민참여형 사회로 재편
2) 분산화방안
가) 정부부처 및 산하기관 등 공공
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업무수행역량 83
<표 5-9> 정책수행역량 83
<표 5-10> 조직관리역량 84
<표 5-11> 교육과정에 포함되어야 할 내용(통계결과) 87
<표 5-12> 『직무수행능력향상관련』 교과 내용 88
<표 5-13> 5급 승진시험에 포함되어야 할 내용 89
<표 5-14> 면접문항 예
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전략적 리더십. 시그마인사이트.
박찬관(2002) 외, 『 조직문화와 리더십간의 적합성이 조직 유형에 미치는 영향에 관한 연구』, 경영연구
유영덕(2002), 『사회복지사가 지각한 사회복지관 중간관리자의 리더십이 사회복지사의 직무수행태도에
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