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사역하신 것처럼 선교의 현장에서 사역하는 사람들은 자신이 익숙한 문화의 장점을 살리고, 또한 사역지의 문화적 장점을 살릴 필요가 있다. 이런 성향에 대한 이해는 필수적이다.
그리스도의 성육신의 원리는 철저하게 예수님의 방법이다.
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신뢰감을 쌓아 가는 과정이다. 이것이 바로 『문화적 갈등과 사역』에서 말하는 150%의 신앙인이 되는 것이라고 믿는다. 이 과정들을 통해 분명한 하나님의 역사가 일어나기를 간절히 소원하기 때문이다.
결 론
김 성태 교수님께서 추천해 주
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갈등문제
제1절 가정갈등의 심각성
제2절 가정갈등의 유형
1. 부부간 갈등
2. 부모- 자녀간 갈등
3. 고부간 갈등
4. 형제 및 친척간 갈등
제4장 가정갈등과 가
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문화적 갈등과 사역, 왕태종역, 서울: 조이선교회, 1993.
키징, 로저. 현대문화인류학, 전경수역, 서울: 현음사, 1996.
한글문헌
방지형, 기초예배학, 서울: 성광문화사, 1992.
전호진, 선교학, 서울: 개혁주의 신행협회, 1993.
월간지
정병관, 21세기에
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. 동남아 여성간의 국제결혼
1. 다문화 가정의 개념
2. 국제결혼 가족의 문화적 적응과 갈등
1) 아동문제
2) 사회관계
3) 경제적 어려움
4) 교육적 현황
5) 심리적 문제
6) 사회 적응의 곤란
3. 대책방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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문화적 양상은 가지 각색이다. 전달과정에서 메시지를 받는 사람들이 그 메시지를 명확하게 이해하도록 돕기 위해서는 상황화가 필요한 것이다.
분명히 선교지 마다 문화가 다르기 때문에 상황화는 필요하다. 그러나 타문화권에서 선교사는
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사역자들과의 협력도 매우 절실하다. 특히 분쟁지역의 경우 선교사들의 무분별한 파송보다는 선교단체 사이의 공인된 검증시스템 또는 교육체계를 마련해 준비상태를 한 번 더 점검할 필요가 있을 것이다.
내전, 갈등이 있는 지역의 경우에
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사역에 미치는 영향”. 성결대학교 신학 대학원 석사학위논문. pp 20-21.
<참고 사이트>
김경학. 2007. 8. 30. “카스트제도의 희생자 불가촉천민”. 뉴스한국 이슈&포 커스. Ⅰ. 서론
1.연구목적과 문제제기
2.연구내용과 방법
Ⅱ. 카스
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갈등관계
3. 맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스
4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술.
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연
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문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련
7) 사회적 인식 개선
Ⅲ.
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을 얻고, 문화인류학의 국제적인 흐름과 현장 연구를 접할 계획입니다. 이를 통해 다양한 문화 간 상호작용을 분석하고, 글로벌 사회에서 발생하는 문화적 갈등을 해결하는 데 기여할 수 있는 방법을 연구할 것입니다.
졸업 후에는 다문화 사
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갈등과 화해'에 대한 연구를 더욱 심화할 계획이다. 박사 과정에서는 구체적으로 종교의 다문화적 갈등을 다루는 이론적 모델을 개발하고, 종교가 어떻게 사회적 통합에 기여할 수 있는지에 대해 연구할 예정이다. 또한 다양한 종교적 전통과
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문화적 다양성이 점점 더 증가하고 있지만, 문화적 갈등과 소외 문제도 함께 발생하고 있습니다.
저는 한국국제교류재단에서 다양한 문화 교류 프로그램을 통해 문화적 다양성에 대한 이해를 높이고, 문화적 포용 사회를 만들기 위해 노력할
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문화적 갈등, 취업문제, 교육문제, 언어문제에 대한 구체적이고 실질적인 방안 연구)
(예 ; 다문화가정의 외국인 아내의 취업 현황과 만족도)
정신보건사회복지
일반적인 병원 내에서의 이론적이고 약물적인 치료만으로는 부족한 상담분야에
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고 생각됩니다. (특히 외국인 아내가 겪는 가정 내 폭력, 문화적 갈등, 취업문제, 교육문제, 언어문제에 대한 구체적이고 실질적인 방안 연구)
(예 ; 다문화가정의 외국인 아내의 취업 현황과 만족도)
정신보건사회복지, 의료사회복지, 임상사
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