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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 미래형 최고경영자 I. 미래형 최고경영자의 조건 II. 미래형 CEO 1. 창의적 경영 자세 2. 과학적, 합리적 경영방식 3. 민주적, 인간적 경영방식 4. 현대적 경영이념, 목표 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.02.26
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최고 영향력있는 CEO 카를로스 곤 닛산 사장, 2001년 12월 04일, 매일경제신문 ☞ 日최고경영자는 곤 닛산사장, 2004년 1월 15일, 매일경제신문 ☞ 닛산 자동차, 올해 4천명 증원, 2002년 4월 25일, 연합뉴스 ☞ 세계 산업재편의 신조류와 대응방안, 삼
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  • 등록일 2009.11.27
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ceo/ge.html (잭 웰치 회장) http://user.chollian.net/~kokuryu/Data/ge.hwp (GE의 21세기 경영전략과 Work Out 프로그램) Ⅰ. GE 소개 1. GE의 현황 ………………………1 2. GE의 역사 ………………………1 3. 세계 속의 GE ……………………2 4. GE의 사업 군 구성
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  • 등록일 2014.11.22
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CEO가 이끄는 소니의 미래 제 494 호, 2005.03.30 신형원, 문지원 매경Economy 통권1375호 2006.10.4/11 sony스토리 모라타아키오자서전 1986 시사영어사 1. 기업 소개 (1) 브랜드의 기원 (2) 설립배경 2. 경영이념 및 지침 (1) 경영이념 (2) 경영지침 3
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최고경영자(CEO)는 물론 임원 대부분이 덴소 출신이다. 사업구조 달라도 시너지효과는 같았다 덴소는 도요타 자회사지만 따로 떼어놓고 봐도 세계 초일류 기업 대접을 받기에 충 분하다. 지난 회계연도(2004년 4월~2005년 3월) 매출액이 2조7999억
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논문 33건

CEO의 신변안전과 보안관리”, 인천대학교 경영대학원 최고경영자(CEO) 과정 특강자료, 2004. 11. · 김두현, “국제테러의 양상과 테러발생시 위기관리체제”, 제13회 한국경호경비학회 학술세미나 자료, 2004. 12. · 김두현·이유리, “어린이를
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  • 발행일 2012.07.13
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CEO 소개   ≪ 사 진 ≫ 야나이 타다시 (현 유니클로 최고경영자) 2009년 미국 포브스지선정 일본최고 부자 글로벌 원  - 우리가 만든 상품이 특정 시장이 아니라   전세계에서 골고루 팔릴수 있도록 해야한다.   즉, 상
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CEO들의 인센티브들은 수익 발표들 직후에 혜택 일자들을 설정함으로써 완화될 수 있었다고 제시한다. 본 연구는 또한, 최고 경영자들이 좋은 소식을 지연시키고 그리고 나쁜 소식을 향해서 급히 쇄도하기 위한 보상 관련 인센티브들이 있다
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  • 발행일 2017.01.04
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현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침 Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더 Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점 Ⅵ 나오며 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.05.11
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-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
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  • 발행일 2008.08.13
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취업자료 174건

할 때 변화가 일어나는 반면, 한 가지라도 어긋나게 되면 경직되고 고장이 나게 됩니다. 일례로, 최근 경영 비리 혐의로 롯데그룹은 계열사 최고경영자(CEO)들이 줄줄이 검찰에 소환, 조사받으며 마비 상태에 있습니다. 경영 공백으로 신사업이
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  • 등록일 2025.04.09
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. 졸업 후에는 유학을 갈 생각입니다. 좀 더 넓은 곳에서 최근 경영의 새로운 패러다임으로 제시되고 있는 지식경영과 같은 공부를 해보고 싶습니다. 그리고 이러한 과정을 통해 최고경영자(CEO)가 되는 것이 최종적인 저의 꿈입니다. 
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  • 등록일 2008.11.06
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  • 직종구분 기타
최고경영자과정 행정보조 계약직원으로 6개월간 일했습니다. 기획 및 시설관리 경험도 쌓았습니다. 최근 OO 00구에 위치한 OOO입시학원 기획실에서 근무하며 기획실장님의 업무를 보조하며 경험을 쌓았습니다. 2015년 11월 23일 작성자 홍 길 동
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  • 등록일 2016.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
최고를 향한 열망과 승부 근성 없이는 회사와 모두 살아남기 어렵다는 위기감에서 기인합니다. OO식품을 포함한 주요 대기업 최고 경영자 (CEO)들이 “다른 건 몰라도 열정이 없는 직원과 함께 할 수 없다.”고 하나같이 이야기하는 것도 그런
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  • 등록일 2019.10.14
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  • 직종구분 기타
CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ] 3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [ 변화하지 않으면 안되는 상황에 놓이기 전에 먼저 변화하라. ] 4. 대림산업 한숲정
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
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