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미래는 긍정적인 요소들로 인하여 전망이 발ㄱ다고 할 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 문화체육관광부 여가백서 김려경, 유동균 외 1명(2017), 행복한 여가 및 레크리에이션, 진영사 곽한병, 이미혜(2016), 여가 레크리에이션, 대왕사 서태양, 손호기(2015),
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감소. 미래사회와 일, 일자리, 개인의 삶의 변화 1. 새로운 technology가 발달하면서 인간의 일자리는 줄어들 것인가? 2. 인간의 일을 기계가 대체하면서 인간의 여가시간이 늘고 생활은 더욱 윤택해질 것인가? 3. 결 론
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  • 등록일 2013.08.26
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시간단축에 관한 정책토론회, 중소기업협동중앙회, 경영지원팀 최경수(2001), 노동시장 유연화의 고용효과 분석 - 고용보험 규제완화를 중심으로, 한국개발연구원 허은영(2000), 노동시간 단축과 현장투쟁, 현장에서 미래를 57호 Ⅰ. 서론
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  • 등록일 2009.04.07
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시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 노동시간 단축을 통한 미래 사회의 전망, 노동의 보편화와 모든 사람들의 심장으로 느끼는 시간의 증대를 열어갈 가능성은 노동유연화를 통한 노동시간의 냉동창고불리기를 얼마나 차단시켜내면서
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  • 등록일 2009.07.22
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노동자운동이 추구하여야 할 노동시간 단축운동의 목표를 보다 분명히 하고 그 방안들을 마련하여 나가는 것은 무엇보다도 시급한 과제가 아닐 수 없다. 노동시간 단축은 현실에서의 노동자와 민중의 삶을 재기획하는 것임과 동시에 미래 사
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  • 등록일 2009.03.20
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논문 256건

노동부 http://www.molab.go.kr/ 대통령자문 고령화 및 미래사회위원회 http://www.cafs.go.kr/warp/webapp/home/Home 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ LG경제연구원 http://www.lgeri.com/ 외교통상부 http://www.mofat.go.kr/ko_new/ 워크넷 http://www
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  • 발행일 2008.11.04
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노동력의 고령화 및 감소라는 미래의 도전에 대응하고자 한다면 개혁을 위한 추진력을 유지하는 것이 절대적으로 중요하다. 특히 각 사회주체와 정부의 긴밀한 협조는 고령 근로자가 오랫동안 일을 계속하게 하는데 필요한 개혁을 수립·집
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  • 발행일 2008.06.19
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미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004 안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부,
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  • 발행일 2005.10.29
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노동력마저 경쟁의 걸림돌이 되어감에 따라,자본 물자 노동 3대 생산요소 모두가 불리한 상황에 놓여 있다. 여기에 오늘날 마케팅 능력이나 경영관리기술 자체로 평가되고 있는 ERP마저 우위를 점하지못한다면 우리 기업들의 미래는
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  • 발행일 2010.01.28
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미래”, 한국산업사회학회, 경제와 사회, 45호, 서울: 한울 한유진(2005), 한국사회의 저출산 문제와 보육대책, 인구과학연구논총 통계청(2002), 「사회통계조사보고서」 통계청(2005) 『2004 인구동태통계연보(혼인이혼편)』 통계청, 『인구주택총
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  • 발행일 2008.03.19
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취업자료 3,191건

노동의 시간으로 저 자신을 발전시키고 나아가 사회의 발전에 이바지 하는 가치 있는 삶을 살아가겠습니다. 이러한 저의 최종적인 비전을 이루기 위한 모든 과정이 정직하고 거짓 없기를 바라며 저의 삶에 자부심을 느낄 수 있기를 희망합니
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  • 등록일 2017.03.01
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  • 직종구분 일반사무직
미래사회의 변화 모습 1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회 2. 신지식사회 / 지식경영의 도래 3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전 4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화 5. 노동시장 및 직업세계의 유동화 Ⅱ. 채용
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  • 등록일 2003.12.10
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  • 직종구분 기타
미래 목표와 어떻게 연계되는지 설명하세요. 7. 면접 태도와 예의 바른 언어 사용 면접관에게 예의 바르고 존중하는 태도를 유지하세요. 눈을 마주치고, 면접관이 질문을 끝까지 들을 수 있도록 끼어들지 않으며, 적절한 시간 안에 대답을 마
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 기타
노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? [28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? [29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요? [30] 마지막으로 병원 코디네이터로서 본
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
미래성 중 어떤 점을 더 중시하겠는가? ▷ 영어교육과 이 과에 지원한 동기는 무엇인가? 영어로 간단하게 자기 소개를 해 보라. ▷ 사회교육학부 청소년 문화에 대한 자신의 의견을 말해 보라. ▷ 기계공학부 80㎞/h의 제동 거리를 말해 보라.
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  • 등록일 2006.05.20
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  • 직종구분 기타

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