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경영자는 우선 기업의 비전 및 전략을 수립한 다음, 이와 정렬되는 인적자원관리의 각 기능별 기법을 도입하여 조직효과성 증대를 도모할 수 있을 것이다.
IV. 참고문헌
1) 미용 창업과 경영 교안, 강현경 교수
2) 신동훈, “뷰티산업 인적 자원
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채용하고, 그들의 능력을 개발하며, 동기를 부여함으로써 조직은 목표를 효과적으로 달성할 수 있습니다. 1. 인적 자원 관리의 중요성
2. 미용 산업에서의 인적 자원 관리 적용 사례
3. 미용 산업에서의 인적 자원 관리 개선 방안
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수립
6. 사업장 결정 및 창업
IV. 상권조사
1. 상권이란 무엇인가?
2. 상권의 특성
3. 외식상권에 영향을 미치는 요인
4. 외식사업 상권조사
V. 입지조사
1. 입지의 개념
2. 입지조사의 중요항목
3. 입지의 변화가능성
* 참고문헌
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자원, 지식이 자유롭게 이동하는 open system 지향이 필수적
4) 핵심역량에 기반을 둔 전략적 네트워크를 재구성
2. 창업기의 모태정신으로 돌아가야
1) 대기업의 모태가 중소기업임을 인식하고 이를 통해 위기를 극복
2) 기동성 회복을 위해 통
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또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
1) 배제
2) 사회적 갈등
3) 가족주의
4) 근로빈곤
5) 주거빈곤
6. 기회불평등을 해소하기 위한 방안
1) 기본소득의 도입
2) 대학의 무상교육 도입
3) 보편적 복지 실현
7. 나의 의견
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