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복지증진에 필요한 최소한의 욕구충족은 일차적으로 중앙정부가 책임을 가져야 한다. 민간사회복지 부문이 공공사회복지부문을 보완하여 비영리 사회복지사업을 중심으로 하는 서비스를 제공하게 해야 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지 행정 체계
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공공복지인가? 민간복지인가? 사회복지법인의 성격에 관한 연구. 비판사회정책, 36, 2012, pp.9 -10.
이상훈. 공공부문과 민간부문 사회복지사의 직무만족 차이에 관한 연구. 국내박사학위논문 동국대학교, 2008. 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결
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공공부문의 효율성저하를 극복하고, 공공지출을 줄이기 위하여 그동안 지방정부가 시행해오던 광범위한 서비스사업을 위탁계약(contracting out)을 통해 민간회사들에게 시행하도록 하였다. 지방정부는 쓰레기수거, 거리청소, 공원관리, 학교식
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, 직장문화의 7개 영역으로 나눠서 정의하고자 한다.
독립변수
종속변수
사회복지사와
사회복지전담공무원의직무특성 차이
―――――――――→
직무스트레스 수준 차이
가설 1. 직무특성이 직무스트레스에 영향을 미칠 것이다.
가설 2. 일
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사회복지사의 직무만족도에 대한 연구」- 김상렬 저, 국민대학교, 1999
「사회복지사의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」
- 김영식 저, 한양대학교, 2000. 6
「사회복지사의 직무만족과 조직몰입 : 공공부문과 민간부문의 차이 비교
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사회복지관 사회복지사의 직무 만족도에 관한 연구」원광대학교 석사학위논문
윤현숙,강홍구(2004)「사회복지사의 직무 표준화를 위한 연구」한국사회복지사협회
이상훈(2008)「공공부문과 민간부문 사회복지사의 직무만족 차이에 관한 연
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사회보험과 민간보험의 차이점에 대해 정리하고 차이로 인한 효과를 제시하고 비교해 보았다. 사회보장 및 사회복지의 실천을 위해서는 막대한 재원의 뒷받침이 반드시 필요한데 이의 재원조달방식으로는 공공부문에서 조달하는 방식과 민
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사회복지사(사회복지전문가) 직무만족
자문위원회 도움 정도별에 따른 사회복지사 직무만족도를 살펴본 결과 전체직무와 직무자체보수기관 항목에서 자문위원회가 사회복지사 직무만족에 영향을 주는 것으로 나타났다.
급여에 대한 법인
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부문만으로 해결되지 않음
ㆍ비공식부문에 주로 의존하게 되면 국가복지에 비하여 소득계층간에 복지의 불평등이 발생함. 1) 공공부문의 재원
(1) 정부의 일반예산
(2) 사회보장성 조세: 목적세
(3) 조세비용(tax expenditure)
2) 민간
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공공이나 민간 차원의 개선안보다는 지역사회 주민으로서 조금이나마 개선할 수 있는 의식수준의 변화가 선행돼야 한다고 생각한다.
[참고문헌]
1. 김연명, & 박상희. (2012). 공공복지인가? 민간복지인가?: 사회복지법인의 성격에 관한 연구. 비
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