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하는 등 법적 구속력이 인정되는 경우에는 그 채권은 일반채권과 다르지 않다. 즉, 보통의 채권과 같이 채권자는 訴求강제집행할 수 있고, 채무불이행의 경우에는 손해배상을 청구할 수도 있다. 1. 들어가며
2. 채권의 목적의 요건
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조화여부
1. 문제점
2. 검토
제5절 제3자 채권침해와 조화여부
1. 문제점
2. 검토
제6절 기타 제도와의 조화여부
1. 사무관리와의 관계
2. 하자담보책임과의 관계
3. 계약 해제권과의 관계
제7절 소결
제6장 결 론
참고 문헌
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목적물의 소유권이전 당시를 기준으로 판단한다. (×)(모 01)
5
대주의 폭리를 방지하려는 것이므로 차주의 궁박ㆍ경솔 또는 무경험과 같은 주관적 요건이 필요하다. (×)(변시 34회)
판례에 의하면 당사자간에 채무금을 1개월 내에 변제하지 못할
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채권의 소멸(대등액으로),소급효(상계할 수 있는 때로)
6.경개
(1)경개의 의의
채무의 요소를 변경하여 신채무를 성립시키면서 구채무를 소멸시키는
계약(유상계약)
(2)요건
소멸할 채무의 존재
신채무의 성립
채무요소의 변경(목적의 변경,채
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목적물의 숨은 하자로부터 손해가 발생한 경우에 양도인이 양수인에 대하여 부담하는 하자담보책임은 그 본질이 불완전이행 책임으로서 본 계약내용의 이행과 직접 관련된 책임인바,(대판 1992.4.14, 91다17146, 91다17153)
매도인이 매수인에게 하
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기업구조조정촉진법상의 문제
1. 유동화자산 담보제공에 대한 금융감독위원회 등록의 문제점
2. 유동화자산의 담보제공사실 등록과 대항요건
3. 기업구조촉진법상의 신용공여(信用供與)의 문제
IV. 결론
V. 참고문헌
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채권 매입 부담 경감, 주택 구입자금 출처 조사 중단, 재당첨 규제 완화, 채권 입찰제 폐지, 청약예금 가입자격 기준 완화, 청약 배수제 확대, 주택조합원 자격요건 완화 등의 조치가 취해진다.
한편 정부는 주택건설업체들의 경영난에 따른
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요건
a) 반환청구가 제한되는 경우
1. 공서양속에 반하는 행위
2. 급부목적의 반사회성
3. 급부의 제공
b) 반환청구가 허용되는 경우
1. 불법원인이 수익자에게만 있는 경우
2. 수익자의 불법성이 제공자의 그것 보다 큰 경우
Ⅴ. 불법원인
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목적과 연구방법3
제2장 동업기업과세제도의 일반적 고찰4
제1절 동업기업의 정의4
1. 동업기업의 정의 4
2. 동업기업의 특징4
3. 파트너십의 유형 5
제2절 동업기업과세의 이론7
1. 도관론8
2. 실체론8
제3절 선행연구의 검토8
제3장 우리
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대하여 수사권 또는 징계권의 발동을 촉구할 수 있는 정도의 것이면 충분하고 반드시 범죄구성요건사실이나 징계요건사실을 구체적으로 기재하거나 법률적 평가까지 명시하여야 하는 것은 아니다.
(3) 고소인의 소송비용 부담
형사소송법은
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대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 800자 이내 ]
3. 지원한 분야에 적합한 본인의 자격. 기술, 경험에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용 할 수 있는 지와 향후 10년 후 KGC에서 본인이 목표하는 미래모습에 대해 구체적으로 기술
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대하여 칭찬하고, 이제 “당신의 능력이 필요하니 그만 1. 면접태도, 자세
2. 일반적인 질문들
3. 개인신상에 관한 질문들
4. 회사와 관련된 질문
(1) 현재하는 업무에 대한 견해
(2) 계획과 미래
5. 대외적인 상황과 관련
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대하여 기술해주시오.
4. [조직이해 능력] 우리 공단에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5. [의사소통 능력] 우리 공단은 공공의료복지기관입니다. 공공의료 복지기관으로서의 역할에 대하
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--3. 면접시 자기소개하는 1분스피치
--4. 면접을 앞둔 취업 면접 10계명
--5. 면접을 잘보기 위해 필요한 것들
--6. 경력자를 위한 면접 가이드
--7. 면접 단골 예상 질문
--8. 마지막으로 면접관이 뻑~ 가는 면접에 대하여...
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대하여 기술하여 주십시오. (1,000자 이상~3,000자 이내 입력)
◊ 실패라는 경험은 지나치게 수업료가 비싼 교사이다.
2. 본인의 능력 향상을 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (1,000자 이상~3,000자 이내 입력)
◊ 전공 분야
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