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민법, (법률저널 2005) I. 서설
II. 법인의 권리능력
1. 성질상의 제한
2. 법률에 의한 제한
3. 법인의 목적에 의한 제한
(1)권리능력 제한설(통설)
(2)대표권 제한설
(3)판례의 태도
III. 법인의 불법행위능력
1. 서설
2. 제35조의 적용범위
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피용자에 대하여 구상권을 행사할 수 있다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 법인의 불법행위의 성립요건
Ⅲ. 불법행위의 효과
◎ 이사의 대표권제한이 등기되지 않은 경우 악의의 제3자에게 대항 가부
<법인의 불법행위능력(민법 35조, 756조)>
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능력 특히 불법행위능력을 설명하기 위한 것이다. 법인은 권리의 주체로서 권리능력·행위능력·불법행위능력을 가지고 있고, 민법은 법인의 권리능력(제34조)과 불법행위능력(제35조)에 관한 규정을 두고 있다. 법인의 능력에 관한 규정은 강
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불법행위의 일반적 요건
Ⅳ. 法人의 不法行爲의 效果
1. 법인의 배상책임
2. 법인의 불법행위책임과 사용자책임의 경합여부
3. 기관개인의 책임
Ⅴ. 代表機關의 行爲에 대한 法人의 責任關係
1. 대표기관이 법인의 권리능력 밖의 행위를
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입증책임은 현행규정과 마찬가지로 감독의무자가 부담하는 방안을 취하고 있다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 미성년자의 책임능력
Ⅲ. 책임능력 없는 미성년자의 불법행위의 경우
Ⅳ. 책임능력 있는 미성년자의 불법행위의 경우
Ⅴ. 결 어
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민법, 의료분쟁, 불법행위법, 의료사고처리조례, 소송외적해결방안, 의료분쟁협상
Abstract
A Study of Negotiation Resolution System in Chinese Medical Dispute
As growing an awareness of law in China, the concern of patients and their families with respect to self-preservation also has enhan
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민법, 중국불법행위법, 의료분쟁, 의료기술손해책임, 귀책원칙
Abstract
Liability for Medical Technology Damage in Chinese Tort Law
Through the rapid economic development, Chinese people have changed their concerns on the richer and healthier life as well as welfare. Correspondingly, the policy an
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불법한 행위를 하였다는 것을 주장하여 피담보채권의 무효와 그로 인한 저당권설정등기의 무효를 주장해야 하는데 법원이 불법한 원인으로 급여를 한 저당권설정자의 주장에 따라 근저당권설정등기의 말소를 인정한다면 이것은 민법 제103
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민법규정
Ⅲ. 종류
1. 물권적 반환 청구권
2. 물권적 방해제거 청구권
3. 물권적 방해예방 청구권
Ⅳ. 불법행위에 의한 손해배상 청구권과의 관계
제2장 성질
Ⅰ. 물권적 청구권의 성질에 관한 학설
Ⅱ. 물권적 청구권의 특이성
제3장
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민법 제750조에 의한 불법행위규정의 유추적용과 마지막으로 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률 제61조까지 이어졌다. 이와 같은 시원적 헌법으로부터 비롯된 명예훼손책임의 법적 내재성은 형법 민법 정보통신법에 이르기까지 정
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불법행위를 효과적으로 단속하고 예방할 수 있을 것입니다. 또한 장기적으로는 시민 의식 개선을 통해 불법행위 자체를 근본적으로 해결할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실
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능력은 중요한 삶의 기술이자 한 개인의 정체성을 드러내는 거울이라 생각합니다. 흔히 커뮤니케이션 능력을 단순히 말을 잘한다 정도로 생각하기 쉽지만 저는 커뮤니케이션능력이란 많은 사람들 사이에서 이해 관계를 총체적으로 가늠할
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불법행위에 대해 어떻게 생각하나.7. 지나가다 순찰차를 보면 무슨 생각이 드나.8. 청소년으로 보이는 사람이 유흥주점에서 일하는 것을 봤다면 어떻게 하겠나.9. 경찰이 된다고 했을 때 주위의 반응이 어땠나.10. 순찰 중 상사가 아닌 동료와
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능력을 강화하고 있습니다. 꾸준한 자기계발로 약점을 극복하고 있습니다.
Q10. 긴급 상황 발생 시 신속한 대응을 위해 어떤 준비가 필요하다고 생각하나요?
평소 위험 인식과 대응 매뉴얼 숙지가 가장 중요하다고 생각합니다. 정기적인 모의
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능력은 어떻게 평가하나요?
12.청원경찰의 업무와 관련된 법규나 규정에 대해 알고 있나요?
13.신체적, 정신적 준비를 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
14.자신의 갈등 해결 경험을 이야기해 주세요.
15.청원경찰으로서의 비전은 무엇인
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