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민법, (법률저널 2005) I. 서설
II. 법인의 권리능력
1. 성질상의 제한
2. 법률에 의한 제한
3. 법인의 목적에 의한 제한
(1)권리능력 제한설(통설)
(2)대표권 제한설
(3)판례의 태도
III. 법인의 불법행위능력
1. 서설
2. 제35조의 적용범위
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입증책임은 현행규정과 마찬가지로 감독의무자가 부담하는 방안을 취하고 있다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 미성년자의 책임능력
Ⅲ. 책임능력 없는 미성년자의 불법행위의 경우
Ⅳ. 책임능력 있는 미성년자의 불법행위의 경우
Ⅴ. 결 어
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피용자에 대하여 구상권을 행사할 수 있다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 법인의 불법행위의 성립요건
Ⅲ. 불법행위의 효과
◎ 이사의 대표권제한이 등기되지 않은 경우 악의의 제3자에게 대항 가부
<법인의 불법행위능력(민법 35조, 756조)>
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행위
2. 직무관련성
3. 불법행위의 일반적 요건
Ⅳ. 法人의 不法行爲의 效果
1. 법인의 배상책임
2. 법인의 불법행위책임과 사용자책임의 경합여부
3. 기관개인의 책임
Ⅴ. 代表機關의 行爲에 대한 法人의 責任關係
1. 대표기관이 법인
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행위능력)
(2) 法人의 不法行爲能力 (법인의 불법행위능력)
1) 法人의 不法行爲能力인정여부
2) 불법행위관련 조문
3) 적용범위
(3) 불법행위의 성립요건
1) 대표기관의 행위일 것
2) 대표기관이 '직무에 관하여' 타인에게 손해를
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민법규정
Ⅲ. 종류
1. 물권적 반환 청구권
2. 물권적 방해제거 청구권
3. 물권적 방해예방 청구권
Ⅳ. 불법행위에 의한 손해배상 청구권과의 관계
제2장 성질
Ⅰ. 물권적 청구권의 성질에 관한 학설
Ⅱ. 물권적 청구권의 특이성
제3장
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민법, 의료분쟁, 불법행위법, 의료사고처리조례, 소송외적해결방안, 의료분쟁협상
Abstract
A Study of Negotiation Resolution System in Chinese Medical Dispute
As growing an awareness of law in China, the concern of patients and their families with respect to self-preservation also has enhan
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민법, 중국불법행위법, 의료분쟁, 의료기술손해책임, 귀책원칙
Abstract
Liability for Medical Technology Damage in Chinese Tort Law
Through the rapid economic development, Chinese people have changed their concerns on the richer and healthier life as well as welfare. Correspondingly, the policy an
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민법을 이해함에 있어 많은 도움이 되리라 믿는다.
참고문헌
현승종 저 [게르만법], [로마법] (2000)
정동윤 저 [민사소송법] (2003)
최종고 저 [서양법제사] (2004)
김세신 저 [서양법제사론] (1999)
곽윤직 저 [민법총칙] 중 법률행위(2000)
곽윤직 저 [
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민법 제396조 또는 동법 제763조의 규정을 준용하여 가집행채권자의 손해배상책임 및 그 금액을 정함에 있어 이를 참작하여야 한다며 원심판결을 파기하였다.
마. 증권의 임의매매 및 부당권유행위
(1) 대법원 2003.1.24. 선고 2001다2129
대법원 200
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불법행위 단속 공무원은 시민과 대립하는 존재가 아니라, 오히려 사회를 더 건강하게 만드는 동반자적 위치에 있다고 생각하고 있니다.
바야흐로 저는 앞으로 임기제공무원으로 근무하게 된다면, 철저한 원칙 준수와 공정한 태도를 바탕으로
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흐로 전 임기제공무원으로서 불법행위 단속 직무를 수행하면서 단순히 규정을 지키는 차원에 머무르지 않고, 지역사회의 질서와 안전을 지키는 ‘책임 있는 공무원’이 되고자 합니다. 단속의 엄정함과 동시에 시민과의 소통을 잊지 않고,
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불법행위를 효과적으로 단속하고 예방할 수 있을 것입니다. 또한 장기적으로는 시민 의식 개선을 통해 불법행위 자체를 근본적으로 해결할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실
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불법행위 발생 현황, 단속 실적, 시민 불편 사항 등을 종합 분석합니다.
-분석 결과를 바탕으로 취약 지역 및 유형을 파악하고 개선 방안을 수립합니다.
-단속 및 관리 계획을 지속적으로 업데이트하고 보완합니다.
넷째. 불법행위 개선을 위한
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불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다.
3. 추진일정
1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사
매년 1분기 내 추진 및 완료
2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토
1∼2분기 내 추진 및 완료
3)
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