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아닌가! 웅변은 은이요, 침묵은 금이라는 고금의 진리를 다시금 확인해보는 자리가 아니었나 한다. 타인과의 공존을 통한 행복을 추구하는 삶을 잊지 말아야 할 것이다. * 책에대한 감상
* 경청의 메인스토리
* 입보다 귀가 중요하다
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피드백을 주도록 유도한다.)
그 후 교사는 평가지에 기록된 내용과 발표내용을 근거로 서술식 평가를 한다.
객관적인 평가보다는 학생의 변화된 행동과 실천노력 여부와 관련된 점에 중점을 두어 구체적으로 평가한다. 1. 가치 명료화
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조직관리론. 서울: 전예원 * 경청과 피드백
Ⅰ. 경청
Ⅱ. 경청을 방해하는 요소
Ⅲ. 효과적인 경청을 위한 기술
1. 내용과 감정을 동시에 듣기
2. 자신의 언어로 표현하기
3. 명백하게 하기
4. 공감적인 반응하기
* 참고문헌
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/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 반영
1. 개념
2. 효과
II. 명료화
1. 개념
2. 효과
III. 바꾸어 말하기
1. 개념
2. 효과
IV. 요약
1. 개념
2. 효과
V. 침묵 다루기
* 참고문헌
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경청:반영 04
2-3 ..................................................... 적극적경청:명료화 04
2-4 ............................................... 적극적경청:바꾸어말하기 04
5 ........................................................................ 예외질문 05
4 .......
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침묵을 이용해 상대방이 그 부분을 채우도록 하는 침묵형 질문을 사용한다.
나의 경청 태도는 공감적 경청이라 할 수 있다. 공감적 경청은 많은 시간을 필요로 하지만 상대방의 내면 깊숙이 일어나는 현상을 재빨리 알아차릴 수 있는 장점도
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상담(이론과 실제), 학지사 2010
장수한 저, 청소년상담 이론과 실제, 양서원 2016 목차
1. 기초 공감
2. 발전 공감
3. 감정 표현이 어려운 내담자의 공감반응
4. 공감의 3가지 요소
5. 효과적인 공감반응을 위한 몇 가지 주의점
참고문헌
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경청
1) 아동의 경청 능력 발달
2) 아동의 공감 능력의 발달
3) 아동의 경청 능력과 공감 능력과의 관계
4) 적극적 경청
5) 경청 기술 훈련 프로그램
3. 나-전달법
1) 효과적인 말하기 방법
2) 나-전달법
3) 나-전달법을 통한 의사소통 기법
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공감대를 형성할 수 있고 서로를 이해해야 서로 상생할 수 있다는 매우 귀한 철학적 사고를 보여준다.
- 조직간의 갈등을 해결할 수 있고, 영업에서나 일상생활에서 상대방을 이해할 수 있는 귀중한 스킬을 얻을 수 있다. 1악장 : 시작하면
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경청의 대가는 상대의 감정에 겸손하게 공감하며 듣는 사람이다.사람들이 원하는 것은 자기 말을 진정으로 들어주고 자기를 존중해주고 이해해주는 것이다. 항상 겸손한 자세로 상대를 이해하자.
5. 온몸으로 응답하자.
경청은 귀로만 하는
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