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및 경쟁 우위 요소
1) 직접 경쟁사
2) 간접 경쟁사
3) 경쟁 우위 요소
4. 기술 및 운영 계획
(1) 핵심 기술
1) 음성 분석 기술
2) 표정 인식 기술
3) 자연어 처리 (NLP) 기술
(2) 시스템 구축 계획
1) 인프라 구축
2) 시스템 개발
3) 보안 및 데이
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조직의 안정적 운영을 꾀하는 학교 풍토
2. 인터넷을 도입하는 과정에 있어서의 하향식 추진
3. 입시 위주의 교육 제도
4. 교과서 위주의 교육내용, 획일화된 주입식 수업방법, 교과서내 출제원칙의 객관식 위주 상대평가제도
5. 융통성 없는
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개발을 고무하고 어디에서든 고용이 가능한 프로인재를 육성
4. 종업원의 선택과 참여를 통해 공감대를 형성
1) 일시적 희망퇴직제를 실시하는 것으로는 한계가 있으므로 종업원의 의사와 선택을 존중하는 상시 희망퇴직제를 운영
2) 회사
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개발 노력에 의한 유능한 인재확보야말로 ‘공격적인 R&D(연구개발)경영’을 본격화하기 위한 출발점이라는 인식을 가져야 한다고 생각한다.
※ 참고자료: 1.교안 2. 쉽게알자! 인사관리 (박길우 저) 3. 산업 및 조직심리학 (PAUL M. MUCHINSKY 저) 
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, 2007.
정수진, 고종식 공저 「산업및조직심리학」, 삼우사,1998.
김영규, 「경영학원론」, 박영사, 2000.
최종태, 「현대 인사관리론」, 박영사, 2002.
조동성, 「21세기를 위한 경영학」 , 서울경제경영, 2000.
http://cafe.daum.net/guriciknou/HeZA/26
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