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전문지식 1,423건

조직을 운영하는 것을 목표로, 주어진 환경에 맞는 적절한 리더쉽을 발휘할 수 있는 사람이라 하겠다. Ⅰ.조직리더 1.리더란? 2.리더의 요건 3.리더의 유형 Ⅱ.리더쉽 1.리더쉽(Leadership)이란? 2.바람직한 리더쉽 가.기본개념 나.결 론
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  • 등록일 2003.12.08
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리더쉽을 키우기 위해서는 무엇보다도 노력이 가장 중요하다. 노력 없이 이룰 수 있는 것은 아무 것도 없다. 이제 우리도 급변하는 세계시장 속에서 살아남기 위해서는 바람직한 정신과 바람직한 리더쉽을 갖추어야만 한다. 키워드 : 리더십,
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  • 등록일 2007.08.30
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리더십의 정의는 시대의 흐름과 변화에 상응하여 변화하고 있지만, 조직행동론의 13주차 리더쉽의 개념에서 설명한 바처럼, 그 핵심은 “조직 공통의 목표를 달성하기 위하여, 다른 사람들을 행동하게끔 유도하는 과정” 에 있다. 
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  • 등록일 2023.07.07
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리더십의 개념 및 내가 생각하는 바람직한 리더십 등에 대해 기술해 보았다. 레포트를 작성하면서 우리사회에서는 리더십보다는 소위 나이가 많은 것으로 리더를 결정해왔던 우리사회의 전통규범에 대하여 생각해보았다. 물론 나이가 많으
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  • 등록일 2014.03.20
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는 임무를 맡은 것이다. 요즘 간혹 정치인을 보면 주객이 전도 된 듯하다. 어디까지는 정치인은 국민의 지지를 기반으로 태어난다는 것을 기억해야 한다. 이상으로 새 천년의 바람직한 정치 지도자상에 대해 살짝 살펴보았다. 물론 위에서 언
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  • 등록일 2015.03.06
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논문 13건

리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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리더쉽을 유도하기 위해서도 바람직한 점이 있다. <참고문헌> 국내문헌 강신준(2001), 독일교섭체계의 발전과정과 신자유주의의 도전, 산업노동연구 7권 1호 김기원(2002), 한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제
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  • 발행일 2005.10.22
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바람직한 리더십을 발휘할 수 있음을 알 수 있다. 국민들은 일상생활 속에서 공공의 일보다는 사적 이해를 앞세우기 때문에 단기적이고 부분적 이해를 대변 하면서도 전체의 이익과 이것을 조화시킬 수 있는 조정의 역할을 수행해야 할 것이
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  • 발행일 2007.12.03
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리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높다
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  • 발행일 2010.11.29
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바람직한 지방의원”, 『선거법과 정치현실』, 사회과학논총, 제8집, 경희대학교 사회과학대학, 1999 <해외문헌> G.A Almond, And J.S. Coleman, The Politics of the Developing Areas, (Princeton : Princeton University Prss, p.20, 1960), I. K. Broverman nd S.R. Vogel, Sex Role Ster
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  • 발행일 2007.11.02
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취업자료 29건

리더십 개발의 진척상황을 모니터링한다. 모든 리더십 개발의 스폰서 역할을 수행하면서, 리더십 개발의 장애요인들을 제거하고, 필요시 멘터의 기능을 가져간다. 3) CJ 리더십 모델과 360도 피드백 CJ 리더들에게 요구되는 바람직한 리더십의
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자) 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입니까? (200자~400자) 5. 공사에 대한 관심도 5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합적인 평가를 한다면 100점 만점
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자) 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입니까? (200자~400자) 5. 공사에 대한 관심도 5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합적인 평가를 한다면 100점 만점
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
바람직한 팀워크란 무엇이며 성공적인 팀워크 발휘를 위해 필요한 리더십과 팔로워십에 대해 자신의 구체적인 경험을들어 기술하시오. *팀워크를 발전시킬 수 있는 좋은 리더십을 만들었던 경험 4. 자신이 인생에서 가장 중요하다고 생각
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  • 등록일 2015.01.22
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  • 직종구분 기타
바람직한 것이라고 생각합니다. 지금껏 전혀 후회 없이 살아오진 않았습니다만 적어도 최선을 다하는 생활을 했으며, 미래에는 더욱 저의 가치관을 지켜나가기 위해 노력할 것입니다. 인터넷광고와 귀사의 홈페이지를 통해 받은 좋은 기업
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  • 등록일 2005.01.25
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  • 직종구분 전문직
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