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리더십).-경상남도교육연수원 교수부장.
5. 김종인(1996). 우리나라 장애인의 사회통합과 지도자 역할.
6. 안인욱(2000). 특수학교 교사의 자세. 대구광역시교육청 교육국장.
7. 황정규 편(2000). 현대교육심리학의 쟁점과 전망. 교육과학사.
8. 이규
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리더십의 본질을 구별할 수 있다는 관점이라고 할 수 있을 것이다. 특성이란 한 개인이 가지고 있는 성격, 기질, 욕구, 동기, 가치관 등의 성격적 특성과, 인내력, 창의력,
사고력, 스트레스 내성 등의 심리적 특성, 공감하는 감정이입 능력 등
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조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
8. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
9. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의
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리더십 2.0 - 김영한, 위즈덤하우스, 2007
코닥과 P&G의 전략적 PR 성공사례 - 라이터스 편집부, 2006
브랜드 제국 P&G - 프레더릭 댈즐, 권오열 역, 거름, 2005
P&G Power - 찰스 L. 데커, 홍길표 역, 영언문화사, 2002 1. P&G 소개
2. P&G 경영목표
3. P&G
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조직 내 책 음의 범위 상 초급관리자에서부터 전체 기업차원의 관리자에 이르는 각각의 단계를 순차적으로 거치도록 하는 노력이 부족한 것도 문제의 하나이다.
(5) 사람 중심의 가치관이 가장 중요
유능한 경영자를 내부에서 효과적으로 육
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리더쉽으로 자리잡아 왔으며, 다른 리더쉽에 비교했을 때 조직을 대표하여 구성원들이 성과를 낼 수 있도록 조직에 대한 몰입을 이끌어가는 중요한 리더쉽이 될 것으로 보인다.
4. 출처 및 참고문헌
박광덕, 사회복지조직의 리더십의 유형과
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리더십 필요”, 문혜원기자, 시장경제, 2023.01.09.
https://www.meconomynews.com/news/articleView.html?idxno=74040
한국의 문화지수는 몇점?,.. 개인주의 ‘최하’, 장기지향성 최상, 노푸른 기자, 문화뉴스, 2023
02.22
https://www.mhns.co.kr/news/articleView.html?idxno=548348&nbs
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리더십의 정의
2. 리더십 연구의 동향
1) 전통적인 리더십 이론들
2) 최근의 리더십 이론들
3) 현대 리더십 이론의 주요 변수들
(1) 리더 변수
(a) 다른 변수들과의 관계
(b) 리더에 관한 중요한 관점들
(2) 따르
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2) 팀/리더십 스킬의 핵심 역량화
3) 인적자원관리 시스템의 지속적 변신
4) 인적자원관리 기능의 가능성
6. 인적자원관리의 문제점과 개선방향
3.결론
1)조직에 대한 온고지신정신의 필요성
2)경영자에게 주는 시사점
3)느낀점
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조직을 성장시키고 목표에 대해 성과를 내는 것은 리더가 신뢰를 얻는 좋은 방법이다. 올바른 길이라도 실패한다면 어쨌든 리더십은 상처를 입는다. 단순히 옳다는 것만으로는 리더십을 설명하는데 충분하지 않다. 리더가 성공할지는 구성원
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