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조직의 지속적인 발전과 혁신을 이끌어내야 합니다. 또한, 리더는 구성원들의 다양한 관점과 의견을 존중하고 포용하며, 상호간의 신뢰와 존중을 바탕으로 협력적인 문화를 조성해야 합니다.
이러한 요소들이 결합된 사회복지조직 리더십은
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‘氣’를 살리는 것이다. 임파워먼트 리더십(Empowerment Leadership)
1. 임파워먼트 리더십의 개념
2. 임파워먼트 리더십의 종류
3. 임파워먼트 리더십의 사례
4. 임파워먼트 리더십의 모델
5. 임파워먼트 리더십의 장점과 단점
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리더십의 정의는 아직도 미로에 둘러쌓여져 있다. 하지만 이 책에서 만날 수 있는 이미 오래전에 쓰여진 고전에서도 조직의 원리를 발견할수 있고 또, 그에 대처할수 있는 방법을 발굴해 낼 수 있다는 부분이 새롭게 느껴지는 책이다. * 역
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리더십 이론
과업과 관계를 통합하는 관점
환경적응(비전제시가), 목적달성(목표달성가), 형태유지(분석가), 통합(동기부여가)의 활동이 서로 상반된 가치를 추구
[ 사회복지조직 리더의 역할]
리더십 유형
리더십 목표
구체적 역할
비전제시
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연방 에너지부(Department of Energy)
4) 주정부의 조직
Ⅵ. 향후 정부조직의 개선방안
1. 위기
2. 리더십
3. 리더십의 지속성
4. 건전한 시민하부구조와 시민들의 참여
5. 공유된 비전 및 목표
6. 신뢰
7. 외부자원
8. 모방할 모델
참고문헌
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리더십 스타일이다. 이러한 리더십은 눈에 잘 띠지도 않고 언론에 노출되지도 않는다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이
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조직을 갖추는 능력이 필요하다고 생각된다. 사례조사와 분석을 하면서 각 시대의 위대한 리더들은 변화하는 환경과 시대적 상황에서 발 빠르게 대처하고 조직의 기본 사명을 지키면서 사회, 조직, 환경 등 여러 가지 상황을 고려한 리더십을
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조직행동론/ 이수광, 윤세남/ 대왕사 ◆ 완구 회사 특성을 이용한 사장의 리더십
◆ 경로 목표 이론(path-goal theory)을 통한 사장의 리더십 연구
◆ 영화 장면 속 의사결정 유형
◆ 성숙도 이론 관점에서 리더십유형 분류
* 참고자료
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리더십이라고 규정
- John Schermerhorn는 윤리적 리더십을 “지도자는 추종자의 행동을 지도하기 위해 높은 윤리적 기준을 세울 부정할 수 없는 책임이 있다.” 고 주장
→ 부하직원을 위한 적당한 윤리적 모델로서의 봉사, 조직을 통해 비슷한
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조직의 전문성을 지속적으로 확보해 나가야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
이규희(2015). 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과.
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