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1. 행정개혁의 배경
2. 연구의 이론적 배경과 범위
3. 한국과 일본의 행정 개혁의 비교
1) 정부관료제의 구성과 운영의 측면
2) 정부관료제의 역할과 기능의 측면
3) 정부관료제에 대한 통제수단과 그 효과의 측면
Ⅳ. 결론 및 시사점
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평가
(1) 정부부문 조직개편의 측면
(2) 인사개혁의 측면
(3) 개혁의 이론적 측면
(4) 부처간 책임성의 측면
(5) 정부부문 생산성 평가의 측면
6. 뉴질랜드 정부혁신의 특징과 시사점
(1) 뉴질랜드 정부혁신의 성과
(2) 뉴질랜드 정부혁
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성과평가, 네이버 블로그.
남궁근. (????)김대중 정부 행정개혁에 대한 평가의 변화 : 행정학자와 시민단체지도자 설문조사를 중심으로. §1 서 론
§2 신공공관리론의 의의와 특징
1) 의의
2) 특징
§3 우리나라에서의 신공공관리론(국민
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평가할 수 있는 타당성이 입증된 지표를 우선적으로 개발해야 하며, 더 나아가서
는 성과평가를 중심으로 한 다양한 인센티브를 제공하는 방안의 검토가 필요할 것이다.
넷째, 국민들의 의료비 절감 인식 제고를 위한 정책 대안의 개발이다.
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정책 및 예산 능력을 강화하였다는 점에서 큰 의의가 있다.
*예산 제도의 변천
시기
주요제도의 변화
특징
1993~2006
-국가재정법의 제정
-국가재정 정보시스템 구축
-기획예산처의 설치
-성과주의 예산제도 도입
-담배인삼공사, 한국통신 등의
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기대효과
제4장 외국사례
1. 미국의 고위공무원단
2. 영국의 고위공무원단
3. 각 국의 비교
제5장 문제점
제6장 개선방안
: 운영주체, 충원과정, 역량평가, 이동성,
능력개발, 성과관리, 보수, 퇴직관리 측면에서
제7장 결론
참고
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국민교육의 필요성
개혁이 성공적이기 위해서는 정부에 대한 국민의 이해를 구해야 한다. 국민이 정부를 어떻게 이해하고 인식하는가는 정부 개혁의 효과성과 효율성에 막대한 영향을 미친다. 정치가들이 관료들을 비난하고 여론과 국민이
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정책결정의 중요성
6) 변동담당자로서의 행정인의 적극적 역할
2. 공익개념에 관한 견해
1) 실체설
2) 과정설
3) 규범설
Ⅲ. 한국행정환경의 정보화
Ⅳ. 행정개혁에 있어 행정정보화 및 전자정부 추진과정에서 나타난 문제점
1. 행정정
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국민 행정서비스를 최적화하고, 글로벌 행정체제의 구축, 민·관 정보 거래체계를 구축하는 등 전자정부를 구현하고 서비스를 실시할 수 있을 것이다.
5. 결론
전자정부를 효율적으로 구축하기 위해서는 정부의 모습이 어떻게 변화되고 어떻
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정책의 성과측정 : 성과측정뿐만 아니라 발전과정에서 발생하는 역기능까 지도 측정 가능하게 해 줌으로써 효율적인 정책설정이 가능해진다.
(4) 복지정책
① 복지정책의 의미 : 복지정책은 국민에게 최소한의 생활과 기회를 보장하는 정책으
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