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되 토의의 처음부터 끝까지 좌석을 지키 도록 한다.
(라) 토의참가
발언할 경우 미리 요지를 적고 행사자료를 활용하고 타인의 발언내용을 참고하 여 가급적 발언내용을 사전에 준비한다. 총회등 대규모 행사시에는 발언하기 전에 명료하고
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발언요지
제6장 사무국(외부 센터를 두는 경우)
제46조【사무국】
이 법인의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 두고 사무국장 1인과 직원 생활복지사을 둔다.
제47조【직 원】
1.사무국장은 이사회의 동의를 얻어 이사장이 임명한다.
2.사무국
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발언할 발언요지 및 상대방 주장에 대한 반박자료 및 논리의 개발 등 사전에 완벽한 준비를 통하여 설득력 있는 주장이 될 수 있도록 함이 중요하다.
아. 최종의견서 제출
공청회에서 제기된 문제점과 쟁점사항 위주로 최종의견서를 제출할
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발언문 요지”『중앙일보』 (8월 29일),
최원기. 2003. “北, 시간 벌기 나서면 美 인내심 바닥날 것”『중앙일보』(8월 29일)
안준현. 2003. \"美, 北-中합의 환영“『한국일보』(11월 1일),
김승련. 2002. “[北核 10Q10A]체제 유지 모험…‘안전한 한반
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부속성 문제
6. 종주계약의 권원성 인정
7. 주권발현의 통고의무 부인
8. 역사적 권원의 문제
9. 무주지 선점 문제
10. 어업협정과 영유권문제와의 관계
11. 결정적 시점(Critical date)의 문제
12. 정부 관리의 발언의 국가 구속성
IV. 결 론
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요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송합니다. 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 다시 질문해주셔도 되겠습니까?" 와 같이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말
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요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송합니다. 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 다시 질문해주셔도 되겠습니까?" 와 같이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말
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요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송합니다. 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 다시 질문해주셔도 되겠습니까?" 와 같이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말
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요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송합니다. 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 다시 질문해주셔도 되겠습니까?" 와 같이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말
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요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송합니다. 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 다시 질문해주셔도 되겠습니까?" 와 같이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말
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