|
근무제, 주5일제근무)
1. 표본 설계(Sampling Design)
2. 실사 설계
1) 실사 지도원 교육
2) 면접원 선정
3) 면접원 교육
4) 면접원 통제
5) 검증조사
3. 조사 방법
1) 접근 방법
2) 자료수집도구
3) 조사 시기
Ⅴ. 조사방법의 설계 사례5(교육니즈,
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
5일 근무제에 대한 인식 조사에서는 74.1%가 주 5일 근무제 실시를 찬성하였으며, 시행 방법은 전면 실시보다 단계적 실시를 희망하였다. 5일 근무제를 실시함으로써 창출되는 효과는 53.4%가 근로자의 노동 생산성 향상으로, 25.5%는 고용 창출, 18
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.09.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
5일 근무제와 함께 유급휴가일수도 점차 높여 연간 5주 이상의 휴가가 확보될 수 있도록 목표를 세우고 단계적 실천 계획을 세워야 한다.
4. 주5일수업제 실시와 관공서 토요 휴무 실시
주5일 근무제와 주5일 수업제는 함께 실시되어야 한다. 한
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
5일 근무제와 함께 유급휴가일수도 점차 높여 2005년까지는 연간 5주 이상의 휴가가 확보될 수 있도록 목표를 세우고 단계적 실천 계획을 세워야 한다.
라. 노동시간단축특별법 도입
1) 실 노동시간의 단축을 위해서는 법정 노동시간의 단축과
|
- 페이지 87페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
설계
4. 자료처리 및 분석
5. 표본의 특성
1. 주5일제 실시에 대한 찬반 여부
2. 주5일제의 이점
3. 탄력적 근로시간제 확대시행에 대한 찬반 여부
4. 정부지원 필요성에 대한 찬반여부
5. 병원의 주5일제 도입시기
6
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|