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조직의 중심인 인간적 측면을 무시한 고전이론의 분석방법에 대한 비판이 있다.
이상과 같이 고전이론은 베버의 관료이론과 테일러의 과학적 관리법 등을 의미하며, 이들은 합리적인 조직구조를 연구대상으로 하고 있으나, 조직의 구성원개
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론 교재
3. 기록관리론, 강순애 외 3명, 아세아문화사(2002)
4. 기록물관리학 개론, 김정하 지음, 아카넷(2007)
5. 참고사이트- 국가기록원, 한국국가기록연구원
6.http://www.archives.go.kr/certInfo.do?depth1_code=1&depth2_code=6&depth3_code=2
7.http://cafe.naver.com/cjlibrar
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관리론
김형만 외8 - 비교경찰제도론
임창호저 - ACADEMY 경찰학개론
다음카페 - 김종수 교수의 경찰학 연구소 1.한국의 신규임용-------------------------------------------2
1)경찰채용
순경임용
특별채용-----------------------------------------2∼3
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론적 인사관리를 신축성 있게 받아들이는 인사행정의 원칙이 필요할 것이다.
참고문헌
강성칠 외『새 인사행정론』대영문화사
김명기 저『인사행정론』한국방송통신대학출판부
이준방 저『행정학 원론』예진출판사
박응격 저『행정학
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론. 공동체.
강희철·정무성, 지역사회 복지실천론, 나남출판, 2009
고수현 (2015). 지역사회복지론. 양서원
오정수류진석 공저(2011).“지역복지론”.학지사,
박영근(2010), 지방자치행정문화 정착에 관한 연구, 관동대학교 사회과학논총
전재일, 이
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론
1) 체제(system)의 의미
2) 개방체제와 폐쇄체제
3) 체제 이론의 기본 모형
4) 교육 행정학에 끼친 영향
현대조직이론
1. 현대조직이론의 생성배경
2. 현대조직이론의 제유파
(1) 행태론적 조직이론
(2) 관리과학적 조직이론
(3) 체제
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행정론, 서울:박영사, 1993.
이종수·윤영진외, 새 행정학, 서울:대영문화사, 1997.
총무처 직무분석기획단, 新정부혁신론 - OECD국가를 중심으로 -, 동명사, 1997.
김병국, "정부조직개편과 공직사회의 안정화 방안," 지방자치, 2월호, 1995.
김복규,
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행정개혁의 필요성으로 볼 수 없다.
3.접근방법
⑴구조적 접근방법
①전통적 조직이론에서 강조
②유사한 기구의 통폐합(hardware적 측면)
③과거 우리나라의 개혁이 해당
④조직의 원리를 주로 이용
⑵관리기술적 접근방법
①과학적체계적인
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론 이전에도 환경의 중요성에 대한 강조가 있었지만, 정책결정요인론에서는 과학적 방법을 사용하여 환경의 중요성을 강조한 점이 차이가 있다.
2. 정책결정요인론의 비판
주로 정치행정학자들이 가한 비판의 내용은 정치적 변수의 영향은
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론 등 관리과학적인 기법의 행정에의 적용, 행정정보체계의 구축으로 행정의 효율화를 추구, 셋째, 태스크포오스(task force), 프로젝트팀(project team) 등의 임시조직 동태적 조직을 활용하는 경향이 현저, 넷째, 기획기능이 충실화;(행정계획의 중
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