|
현대적 조직이론의 계보에 속하는 이론의 공통적 특징은 다음과 같다.
1) 불화와 통합
현대조직이론에서는 인간이 거의 무한한 잠재력과 가변성을 지닌 복잡한 존재임을 인
식하고 조직을 복잡한 체제로 보기 때문에 무모한 획일화나 법칙화
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.07.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
체제
(converson process), 산출(outputs) 및 환류(feedback) 등의 상회작용을 반복하는 개방체제(open system)로서 파악하고 <그림 4-1>과 같이 도식화하고 있다.
3. 현대조직이론의 일반적 특징
현대조직이론은 한 마디로 말하여 지금까지 쌓여 온 조직
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
체제
(converson process), 산출(outputs) 및 환류(feedback) 등의 상회작용을 반복하는 개방체제(open system)로서 파악하고 <그림 4-1>과 같이 도식화하고 있다..
3. 현대조직이론의 일반적 특징
현대조직이론은 한 마디로 말하여 지금까지 쌓여 온 조직
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직과 새로운 조직과 새로운 문화가 각각 특징으로서 사람들에게 영향을 주고 있음을 보여주며 사람들에게 최대한 효율적으로 이를 활용할 수 있는 능력을 요구하게 된다.
참고문헌
- 사회복지학사전(2009) * 저자 : 이철수
- 조직이론(2011) *
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제5장 현대조직이론 1. 체제이론 ① 요소들간의 상호작용을 동태적으로 파악하고, 조직을 환경변화에 적응하는 체제로 간주 ② 1960년대 후반부터 체제론적 접근법이 유행하고 카츠, 톰슨 등이 유명 2. 일반체제이론 (1) 전개 ① 모든 체제에 적
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2010.03.15
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|