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견해
1) 자원봉사활동의 전문화
2) 행정지원체계의 통합화
3) 자원봉사활동의 조직화
4) 자원봉사기관의 연계
5) 참여계층의 확대
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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론
Ⅱ. 본 론
1. 강남구 청소년상담복지센터의 제도적 배경 및 구성요소
1) 설립 및 운영의 제도적 근거 (법률, 정책, 조례 등)
2) 시설의 비전과 주요 프로그램
3) 시설 자원(조직 체계, 인
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전문화
4) 자원봉사활동의 참여계층의 확대
5) 인센티브제도의 도입 및 시행
6) 자원봉사관리자의 육성
7) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활성화
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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방법
1) 자원봉사활동의 전문화
2) 행정지원체계의 통합화
3) 자원봉사활동의 조직화
4) 자원봉사기관의 연계
5) 참여계층의 확대
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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조직에 널리 사용되고 있는 성과중심의 경영관리 도구임.
전통적인 재무측정치의 한계
과거지향적(Backward Looking)
고객과의 관련성이 없음
단기업적에만 보상
문제에 대한 근본적인 처방을 제시 못함
무형자산 혹은 지식자산의 가치를 반
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적용을 위한 나의 견해
1) 행정지원체계
2) 조직화
3) 전문화
4) 참여계층
5) 인센티브제도
6) 자원봉사관리자
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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론
1. 신공공관리론적 행정개혁의 대두와 비판
2. 한국에서의 행정개혁
Ⅱ. 정부개혁의 논의를 위한 준거모형
Ⅲ. 정부개혁의 동인
1. 개혁의 환경
2. 개혁의 이론적 근거
Ⅳ. 정부개혁의 체제
1. 개혁의 목표
2) 개혁의 대상과 연계성
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론
포스트모더니즘
⇒구성주의, 패미니즘
해석적(현상학)
▶ 대안적 관점(구조기능론에 대한)
구조기능론
대안
양적
질적
거시적
미시적
가치중립
가치추구
과학적 접근
과학적 접근 거부
조직성 중요시
인간 중요시
2. 구조기능적 패러다임
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조직의 각 관리자(재무, 인사 실적 등)에게 보다 많은 신축성과 재량권을 부여하여야 한다는 것이다. 이것은 서비스 공급에 중앙의 정치적 개입을 줄이고 일선기관에 재량권을 주는 것인데, 이러한 측면에서 보면 신공공관리론은 정치.행정이
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행정자치부 보고서)
value.hankyung.com (한경가치혁신연구소)
www.kipe.re.kr (KIPE 한국정책평가연구원)
www.k-bsc.co.kr (한국BSC컨설팅)
www.seri.org (삼성경제연구소)
www.nungcool.com
연합뉴스 보도자료 (2006년 4월 17일자) 서 론
본 론
Ⅰ. BSC(Balanced Scorecar
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