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행정조직이 아니라 국민에게 먼저 접근 할 수 있는 조직으로 발전하기를 바란다.
■ 참 고 문 서
● 관료부패론, 김택, 1999, 학문사
● 부패와 정부 -원인, 결과 및 개혁-, Susan Rose-Ackeman, 2000, 동명사 ■ 행정은 무엇을 추구하는가?
■ 무엇
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 한국 사회복지행정의 전망과 과제
1. 사회복지조직의 변화와 향후 과제
2. 한국 사회복지행정의 전망과 과제
1) 학문적 정체성의 확립
2) 기초이
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조직관리」, 양서원, 2021
김선자, 「사회복지조직론」, 이화여자대학교 출판부, 2019
최칠성 외, 「사회복지행정론」, 공동체, 2024
이정환, 「사회복지조직론」, 유신사, 2017
권순애, 「사회복지조직의 조직학습 영향요인- 조직문화, 조직구조,
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조직학회보, 2011.
임혜경, 「립스키(Lipsky)의 일선관료 이론에 근거한 교사의 재량행위 분석」, 정부학연구, 2015.
김이배, 「립스키(Lipsky)의 일선관료제 모형에 근거한 국민기초생활보장제도의 집행에 관한 연구」, 한국사회복지행정학, 2010.
유
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1. 조직변화 및 쇄신(발전)의 필요성
많은 조직이론과 문헌들에서는 조직의 변화와 쇄신에 대하여 언급하며 그 이론이나 문헌역시 많은 부분은 역시 조직발전의 분야를 거론한다. 그러나 대부분은 더 낳은 조직을 만들기 위하여 조직을 어떻
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조직행동론, 형설출판사, 2000.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2008.
김형식 외, 사회복지행정론, 양서원, 2007.
김희수, 조직과 리더십의 이해, 푸른사상, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 리더십
2. 자신에게 가장 적합한 이론 -
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조직학개론- 조석준저 2005년 박영사
조직이론 - 오석홍저 2005년 박영사
조직과 인간행동- 김성국저 2005년 명경사
새조직론- 이창원저 2006년 대영문화사
조직론의 이해- 박민생외 2006년 형설출판사 Ⅰ. 조직 목표의 개념
Ⅱ. 조직 목표
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조직학의 주요이론』, 손태원, 하태권, 법문사, 2000
『새조직행태론』, 김보섭, 김판식, 대영문화사, 1999
『조직이론강의』, 박경원, 김희선, 대영문화사, 1998
『경영조직론』, 유영옥, 학문사, 1998
『현대행정과 조직사회』, 정상현, 학문사, 19
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조직에 갖는 성향을 나타내고 이해하는 개념으로서 중시되고 있다.
참고문헌
박천오(2000) 외, 한국 공무원의 성별 직무관련태도, 한국행정학보
박원우, 임파워먼트, 개념정립 및 실천방법 모색. 경영학연구, 26, 1997
박내회, 조직행동론, 박영
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조직의 학습조직구축요인과 조직효과성에 관한 연구”,
가톨릭대, 2010
- 조영표, “중소기업에서 학습조직이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”,
광주대, 2015
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 학습
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