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남녀평등 의식을 심어주고 자녀가 성폭력에 대한 경각심을 인식하게 해주어야 한다. 일반적으로 가정에서의 성교육은 체계적이라기보다는 실생활에서 자연스럽게 성역할을 학습하고 성에 관한 지식을 습득하게 된다.
가정에서의 성교육 목
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남녀의 평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모’하는데 있으며 취업여성의 모성보호제도의 정착과 노동시장조건의 개선, 특히 중, 소규모 직장의 보육시설의 설치 유도, 이에 대한 세제감면 혜택 등의 개선방안을 포함하는 남녀고용평등법과
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남녀평등’ 등과 같은 사회보장 시책을 명시하고 있다. 북한은 1946년 근로자만을 대상으로 하는 사회보험법을 제정하여 의료보장, 연금, 산업재해, 실업 등을 적용하였으나, 전 국민에 대한 연금제도를 국가사회보장법에 의해 실시하고 있다.
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남녀고용평등법의 제정을 가져왔고, 1988년 정무장관 제 2실이 발족하면서 여성문제를 해결 할 수 있는 수단이 마련되었다. 그리고 2001년에는 ‘여성부’가 발족하게 되어 여성부장관이 탄생하게 된다.
7. 느낀점
처음 교수님께서 레포트에 대
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남녀고용평등법 등 어느정도 마련되어 있으나, 실제적으로는 여러 부분에서 성차별이 존재하고 있음을 알 수 있다.
노동현장은 남녀취업자가 협력과 경쟁적 관계 속에서 함께 부딪치는 곳이므로 남녀차별의 문제가 더 심각하게 나타날 수
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남녀고용평등법(1987년)- 어느정도 성차별문제 해결(실 효성이 낮아 정책목표달성에 미흡)
모성의 측면: 영유아보육법(민간시장원리 의존)-육아의 사회화 개념 도입.
셋째- 기타사회복지정책- 근로여성에게 차별적 영향: 산재보험(성차별문제
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남녀평등이지 여성의 권익 향상이 아니다. 이를 위해서 여성부는 남성들의 역차별을 방지해야 할 것이다. 또한 남성들의 차별을 묵과해서는 안 된다. 그것이 여성부가 제대로 명분을 가지고 활동할 수 있는 밑바탕이 될 것이다. 또한 여전히
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남녀 불평등이 존재하는 듯 하다.
학생들이 떠들고, 돌아다닐 때 학생들에게 자주 주의를 환기시키며, 십자수와 관련된 이야기를 해 줌으로써 아이들이 교사의 말에 귀기울이도록 하겠다. 그리고 아직도 남녀불평등 사상이 존재하고 있으므
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남녀고용평등법, 모자복지법, 영유아보육법 등 일련의 여성관련 복지법이 제정되었다. 특히 1995년 12월 30일 여성발전기본법이 제정됨으로써 일반 여성을 대상으로 하는 여성정책 발전을 가져올 기본 틀이 만들어졌다. 여성발전기본법은 헌법
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남녀 불평등, 경제난 등이 원인으로 작용하였다., 북한당국의 공식 가치지향에 따르면 북한 여성의 직업 선택동기는 당과 수령의 뜻 구현, 국가와 사회에 대한 헌신이다.
5. 통일과 북한의 여성노동의 전망
(1) 실업문제
동질적인 것은 다음의
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