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평등한 남녀의 보수와 사회적 책임 비교에 따른 일부 여성들이 차지하는 직업들의 보수인상이 오랫동안 논쟁이 되어왔다. 소수집단 우대조치를 하는 분야건 동일보수원칙의 분야건 행정가는 문제에 대해 분명히 이해하고 공공부문의 일터에
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평등과 여성의 자유의 의미에 대해 한번 쯤 다시 생각해보는 것도 좋다고 생각한다. -목 차-
1. 들어가는 말
2. 페미니즘의 문제 제기
(1) 페미니스트/페미니즘
(2) 다양한 페미니즘
3. 기독교와 여성
(1) 교회 내 여성의 현실과 여
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남녀의 승진기회가 동일하다.
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남녀의 정년시기가 동일하다.
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각종수당 지급에 있어 남녀 간 차별이 있다.
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호칭에 있어 남녀의 구분을 느낄 때가 있다.
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종합적 내용 서술
임용채용 시 남녀가 평등한 조건에서 시험을 치루고
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파행
3. 교육정책의 실패
4.왜 교장선출보직제인가
5.교장선출보직제, 우리 교육 무엇이 달라지는가
1)올바른 교장상 정립
2)학교자치의 실현
3)남녀교원 성평등 실현
4)승진경쟁 해소, 참교육 실현
6.다른나라의 교장임용제도
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시험에 응시하려는 사람은 많은 반면에 외과나 가정의학과, 내과 등의 전문의에는 응시자가 적거나 거의 없다고 한다. 이러한 경향은 의료 분야뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 나타나는 현상이다.
3D{어려운 일(difficult), 더러운 일(dirty), 위험한
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방통대 성사랑사회C형 중간과제물입니다.
과학과 의료에 의한 여성차별에 관련한 주제입니다.
이 중에서 성형, 다이어트, 재생산 권리에 대하여 다루었습니다.
각각의 주제에 대하여 원인이나 해결방안을 꼼꼼하게 작성하였습니다.
용량
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시험관계로 국문과 권 모 강사와 만난 자리에서 마땅히 시험 칠 장소가 없다며 차안에서 얘기하자고 하여 차안에서 얘기를 나누던 중, 성적인 언사를 일삼아 여학생을 불쾌하게 하였고 이러한 피해가 다른 여학생들에게도 있었음을 알고 이
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시험관계로 국문과 권 모 강사와 만난 자리에서 마땅히 시험 칠 장소가 없다며 차안에서 얘기하자고 하여 차안에서 얘기를 나누던 중, 성적인 언사를 일삼아 여학생을 불쾌하게 하였고 이러한 피해가 다른 여학생들에게도 있었음을 알고 이
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시험관계로 국문과 권 모 강사와 만난 자리에서 마땅히 시험 칠 장소가 없다며 차안에서 얘기하자고 하여 차안에서 얘기를 나누던 중, 성적인 언사를 일삼아 여학생을 불쾌하게 하였고 이러한 피해가 다른 여학생들에게도 있었음을 알고 이
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남녀 평등사회를 실현하기 위해서, 공공부문에 있어서의 여성의 채용과 임용을 확대하고 남녀 모두 일과 가정 지역생활에 충실할 수 있도록 근무환경을 개선한다.
(3) 공무원의 재취업에 관한 개혁
관료들이 퇴직 후 다른 부문으로 진출하여
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