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행정체제 (converson process), 산출(outputs) 및 환류(feedback) 등의 상회작용을 반복하는 개방체제(open system)로서 파악하고 <그림 4-1>과 같이 도식화하고 있다.. 3. 현대조직이론의 일반적 특징 현대조직이론은 한 마디로 말하여 지금까지 쌓여 온
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행정학개론』. 서울: 동림사. 오석홍. (2005).『조직이론』. 서울: 박영사. 오세덕ㆍ이명재.(2004).『조직행태론』. 서울: 동림사. 박경원ㆍ김희선.(2001).『조직이론 강의』. 서울: 대영문화사. 정상현. (1998).『현대행정과조직사회』. 서울: 학문사.
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  • 등록일 2008.03.24
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조직의 기본 질서에 변화를 모색하는 일련의 과정이다. 그러나 이러한 과정에서 위에서 본 것처럼 저항 갈등 고통이 따르기 마련이므로 많은 지원과 노력이 요구된다. ※ 참고문헌 「현대행정과 조직사회」, 정상현, 학문사, 1998 「조직행
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  • 등록일 2010.06.02
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행정학(서울 : 새롬출판사 ,2002). 권영성, 헌법학 원론(서울 : 법문사, 2002). 김권집, 한국행정조직론(대전 : 이화출판사, 2002). 김규정, 행정학 원론(법문사 : 1999) 김동건, 현대재정학(서울 : 박영사, 2000). 김번웅·김판석 공저, 신한국행정론, (서
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  • 등록일 2008.11.25
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행정을 이해하고 이끌어 가려는 관점이다. 제 3 절 학교 조직의 이해 1.관료조직으로서의 학교 학교는 관료조직으로 개념화할 수 있다.관료제는 현대행정조직에서 가장 일반적인 조직형태이다. 오웬스는 학교조직 내에서 구성원들의 행동을
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논문 512건

행정대학원 석사학위 논문, 2001. 박정섭, 경찰수사의 선진화를 위한 수사권 독립에 관한 연구. 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2000. 박태길, 경찰행정의 조직에 관한 연구 , 서울대학교 석사학위논문, 1991. 서기영, 경찰행정학 서설, 한국
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  • 발행일 2008.02.10
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행정문언에서, 이러한 기본적인 방법론적인 조건들을 만족하는 연구들이 조금 있다. 대부분 조직 문제에 있어 덜 중요한 주변만을 다루고 있다. 첫째로 효율성의 기술적 조건을 결정짓기 위해 연구했던 Taylor의 연구다. Taylor의 연구보다 과학
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  • 발행일 2014.04.12
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행정:정치선진화와 행정혁신], 서울: 나남출판, 2000. 이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003. 이상욱, [현대조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론],
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
행정학」, 신광출판사, 1989. 6. 유승흠, 「병원행정강의」, 수문사, 1990. 7. 박우순, 「현대조직론」, 서울 .법문사, 1996. 8. 이유재, 「서비스마케팅」, 서울. 학현사, 1995. 9. 장상우, 「환자중심 병원경영관리」, 서울. 도서출판 고려의학, 1995. 10.
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  • 발행일 2008.04.24
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  • 저자
행정학」. 박문각 이상욱(2002).「현대조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」
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  • 발행일 2010.02.02
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기업신용보고서 56건

(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
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(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
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  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
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  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 10,432건

현대자동차는 혁신과 협업을 중시하는 조직문화가 강점입니다. 저는 소통 능력과 협업 경험을 바탕으로 부서 간 정보 전달과 협력에 기여할 수 있습니다. 특히 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 태도로 행정지원 업무의 안정성을 높이는 데 힘쓰겠
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
조직 내 긍정적 분위기를 조성하는 데도 기여합니다. 이런 강점들은 현대자동차의 다양성과 포용성을 실천하는 데 부합한다고 생각합니다. 1. 본인의 강점 및 업무 역량에 대해 경험과 사례를 기반으로 구체적으로 기술해 주세요. 2. 본인
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
현대자동차에서 어떤 역할을 하고 싶나요? A4. 행정지원 업무를 통해 효율적인 공정 운영을 돕고, 장애인 채용 정책을 지원하며 포용적인 조직 문화에 기여하고 싶습니다. 업무 효율성과 협력적 업무 환경을 개선하는 데 집중할 계획입니다. Q5
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 일반사무직
행정 분야에서도 정확하고 효율적인 지원 인재로 성장하고자 하는 분명한 목표를 가지고 있기 때문입니다. 귀사는 탄탄한 경영 시스템과 체계적인 조직 문화를 바탕으로 안정적인 성장을 지속하고 있으며, 특히 업무 프로세스의 효율화와 데
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
직장생활이었지만 조직생활에 대한 적응력을 키울 수 있었던 보람된 시간이었습니다. 따라서 저는 이러한 경험을 토대로 현대하이스코에서도 사무행정에 있어 한층 능숙함을 보일 수 있다고 확신하여 지원하였습니다. 만약에 저의 작은 능
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 기타

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