|
남녀평등
양성평등 알고보면 쉬워요, 한국양성평등교육진흥원
페미니즘이라는 커다란 그림: 정의와 유형에 대하여|작성자 이상통신
강금실·이석태(2000), \"호주제 폐지를 위한 법적 접근\", 「제주인권학술회의」(2000.1) 주제발표 원고.
김상
|
|
|
평등에 관한 보고서), 새로운 사회를 여는 연구원 (지은이), 동녘, 2014, p. 138.
분노의 숫자(국가가 숨기는 불평등에 관한 보고서), 새로운 사회를 여는 연구원 (지은이), 동녘, 2014, p. 144.
남녀평등법과 사회보장법상 여성의 지위 향상(한국노총
|
|
|
평등을 위해서는 정부의 남녀평등을 위한 확고한 정책의지와 함께 법, 제도개선이 시급히 이루어져야 한다.
근로기준법, 남녀고용평등법, 4대 사회보험법 적용이 전 사업장으로 확대되어 사업장의 규모와 고용형태, 그리고 성에 관계없이 적
|
|
|
평등 현상만큼이나 인간의 역사에서 가장 오래된 문제이고 상당한 수준의 사회발전단계에 이르러서도 해결되지 않는 문제이다.
우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어 있지만 각종 하위법에는 여성에 대한 불평등 조항이 존재하
|
|
|
남녀 불평등 사례
1) 가정 내 역할 분담의 차이
2) 직업적 불평등
3) 여성 리더의 부족
4) 성별에 따른 사회적 기대
(2) 정책적, 실천적 방안
1) 임금 평등 강화
2) 가사 노동 공정 분담
3) 여성의 리더십 기회 증진
4) 개선 프로
|
|
|
평등)과 인종차별
Ⅱ. 차별(불평등)과 소수차별
1. 편견
2. 사회화
3. 사회적 관습
Ⅲ. 차별(불평등)과 남녀차별
1. 지위획득이론(status attainment theoty)
2. 이중노동시장이론(dual labor market theory)
3. 맑스주의적 관점
Ⅳ. 차별(불평등)과 병
|
|
|
.
이러한 현실에 스스로의 힘으로 우뚝 서 당시의 인습적인 사회를 과감히 거부한 제인 에어의 적극적 의지와 삶에 대한 태도는 오늘날 여성들뿐만 아니라 남성들에게도 많은 귀감이 될 수 있을 것이다. 남성과 여성을 이분법적으로 구분하지
|
|
|
있다.
참고문헌
여성학 강의/한국여성연구회 지음
행복한 페미니즘/벨훅스 지음 들어가며
본문
1. 남녀의 차이에 대한 시각
2. 남녀 차별의 관점
3. 남성과 여성에 대한 다양한 관점 차이
4. 남성과 여성의 상징성의 차이
맺으며
|
|
|
평등성에 맞추어진 것은 가족과 성문화가 기본적으로 양성간의 관계에서 출발한다고 할 때, 이 관계 자체가 불평등을 전제하고 있다는 점, 그리고 이 불평등성이 성문화를 전반적으로 왜곡시켜온 점을 문제제기의 출발로 삼아야 한다고 보기
|
|
|
법률이 더 많이 생활이 되길 기원한다.
6. 참고문헌
- 국가법령정보센터 https://www.law.go.kr/
- 교재 1.건강가정기본법
2.한부모가족지원법
3.영유아보육법
4.남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률
5.나의 생각
6.참고문헌
|
|
메뉴펼치기
