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론』 유기현 무역경영사 2002
『(21C) 조직행동 』 김석회 무역경영사 2001
『조직행동』 임창희 학현사 2001
『(신)인사관리 :노동과 자본의 통합이론』박경규 홍문사 2001
『(전략적 · 윤리적) 인사관리』이진규, 박영사 2001
『현대 인사관리론 :
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개발자의 공통적인 책무 or 역할
프로그램개발의 개념
프로그램개발의 기본적인 성격
프로그램개발의 특성
프로그램개발에 영향을 미치는 요인들 By 보일
프로그램개발시 고려해야 할 점
프로그램 개발이론
프로그램개발 접근법
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론의 지대한 관심사이다. 그런데 관리의 중요성과 유용성은 여러 가지 측면에서 제시될 수 있으나 무엇보다도 조직을 둘러싼 조직의 일반적 환경으로서 사회 변동의 심화, 조직 규모의 거대화와 조직 형태의 다양화, 고객들을 위한 좀 더 나
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접근 방법
4-1 General Electric
4-2 360도제도 ‧ 크로톤 빌
4-3 Lund
4-4 비교 분석(그림 2)
제 3절 핵심 역량 관리의 국·내외 사례
1. 핵심 역량 경영의 외국 사례
2. 핵심 역량 경영의 국내 사례
3. 핵심 역량 경영의 실패 사례
III. 결론
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대안 제휴
2) 위험평가
3) 시장 점유
4) 비 명료성
9. 제휴의 한계점
1) 통 제
2) 감당해 내기 어려운 위험
10. 그 밖의 대안 고려
1) 제휴 VS. 인수
ⅱ) 사례 부문- 전략적 제휴 성공사례의 분석
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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자원관리 시스템, 전자상거래 등 경영체질 개선 및 효율을 극대화시켜야 한다.
- 참고 문헌 -
아웃소싱의 전략과 사례 [학문사] 홍성도
핵심역량경영 [명진출판] 이광현
다이나믹 리엔지니어링 [한국경제 신문사] 김성희외 4
새조직론 [대영문
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자원봉사활동은 다가오는 21세기를 풍요롭게 하여 인간다운 삶의 질을 높이는 기회가 될 것이다.
[참고 자료]
이성록, 자원봉사 활동관리 이론과 실제, 다빈치하우스, 2007
김범수 외, 자원봉사론, 학지사, 2007
구혜영, 자원봉사실천론, 신정, 20
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성공하기 위해 우리는 주주에게 어떻게 보여야 하는가”라는 재무적인 관점(Financial Perspective), Ⅰ. 서 론
Ⅱ. BSC의 컨셉
Ⅲ. 직무조사의 방법
Ⅳ. 업적평가체계 설계
Ⅴ. 능력평가체계 설계
Ⅵ. 평가운영체계 설계
Ⅶ. 결론
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론
전략적 제휴의 의미
좁은 의미 :
공통의 목적을 지니고 부분적으로 사업 영역과 특정 경영 자원을 공유
하는 복수의 자율적 기업 조직에 의한 유연한 연합체
즉 시장 점유율 확대 혹은 첨단 기술의 개발을 목적으로 하는
기업끼
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론
Ⅱ. 청소년시설의 개념 및 유형
Ⅲ. 청소년 관련법으로 본 청소년 문화시설의 발전
1. 청소년육성법제정 이전
2. 청소년육성법 제정
3. 청소년기본법 제정
(1) 입법 변천
(2) 주요 내용
(3) 문제점과 개선방향
4. 청소년기본법
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