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인적자원개발론-성과중심의 방법론과 촉진전략, 한올출판사 -김종표(2006), 기업교육론, 양서원 -김선희(2004), 기업교육 프로그램 개발의 실제, 서현사 -한국표준협회 http://www.ksa.or.kr/ -한국생산성본부 http://www.ksa.or.kr/ -한국능률협회 http://www.kma
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  • 등록일 2014.12.26
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, 韓國政策硏究院, 2008」 『4차 산업혁명 시대의 조직개발론, 신형재, 권용만, 최광우, 북넷, 2017』 『인적자원개발론, Richard A. Swanson, 학지사, 2010』 1) 조직개발의 필요성 2) 조직개발의 발달단계 3) 조직개발의 과정 4) 참고문헌
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개발하고자 하는 HRD 전략과 맞물려 스페셜리스트의 개발에는 긍정적인 모습을 보일 수 있으나 일반적인 능력을 가지고 신한금융투자의 서비스 전부를 총괄할 수 있는 인재를 개발하기에는 무리가 있어 보인다. 뿐만 아니라 미션과 비전에
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개발 : 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 만드는데 초점을 맞춘다. Ⅰ. 서론 인적자원개발의 정의 HRD의 구성요소 인적자원개발 담당자의 역량 HRM이 왜 점점 더 중요해지는가? HRM의 결정 요인 인적자원
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 서론 본론 결론 관련문헌
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독창적으로 만듦 1. 리더십이란? 2. HRD 실패이유/ 책임 3. HRD 리더 필요성 4. HRD 리더 가치관 5. 21세기 HRD 리더 6. HRD 리더 역할 7. HRD 리더 역량 8. HRD 리더 특성 9. HRD 리더 책임 의무 10. 계획/조직/인사/통제 11. HRD 리더의 예 12.결론
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론, 경문사 강일규·고혜원(2002) - 인적자원개발정책 평가체제 개발, 한국직업능력개발원 신유근(1995) - 한국기업의 경영전략, 조직구조, 인적자원관리간의 적합성 연구, 경영논집, 서울대 경영대 경영연구소 29(1/2) 장원섭 역(2006) - 인적자원개
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자원학 김원인(1995) - 관광학원론 김재민(2001) - 관광자원개발론 이영진(1999) - 문화와 관광 한국관광공사(1995) - 국내문화행사관광 상품화 방안 박종찬(2004) - 관광자원론 경상북도 5T 산업의 발전전략(2002) 김익수(1998) - 전환기의 지역경제 정책&n
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개발의 현재와 미래, 해양과학총서1, 한국해양연구원 김재민, 관광자원개발론, 대왕사, 2001 김태동ㆍ이봉희, 강원도 해양레저관광산업 활성화 방안, 강원발전연구원, 2012 김홍운김사영, 우리나라 해양관광자원개발방안에 관한연구, 해양정책
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기대해본다. 참고문헌 - 이상진·이희수(2009). 개인의 경력닻이 경력몰입에 미치는 영향. 평생교육·HRD연구 제5권제4호 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경력 닻 이론의 개념 2. 경력 닻 이론의 중요성 3. 경력개발 적용 방안 Ⅲ. 결론 참고문헌
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