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론, 형설출판사, 1989. p.5.
이항구, 관광진흥법개론, 탐구당, 1987. p.5.
조승빈, 여행사 경영관리론, 백산출판사, 1991, p.115.
김재민, 관광경영론, 일신사, 1990, p.151.
이선희, 여행경영론, 형설출판사, 1991, p.84~87. 제 1 장 서 론
제 2 장 우리나라
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조직 효율성, 조직 효과성, 조직 몰입, 직무 몰입, COMMITMENT, 직무만족, Porter & Lawler, 조직효율성, 조직적응성, 동기요인 15K 경영학 과제; 조직의 측정변인은 무엇이 있는가 I. 소개의 글
II. 조직효과성의 개념
III. 선행연구의 탐구
IV. 사
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론 시대 : 메이요의 호오손 실험(1924～1932)
(1) 특징
(2) 유효성
(3) 한계
4. 근대적 관리론(조직론)시대
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행정서비스의 질을 바꾸어 놓을 수 있다고 생각할 때 그 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다.
< 참고문헌 >
·현대 경영학원론/대인문화
·조직행동론/신철우 저/문영사
·조직관리론/김정남 저/경세원
·조직행위론/유기현 저/
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론
1. 의사소통의 개념
Ⅱ. 본 론
1. 조직 내 의사소통
(1) 조직 내 의사소통망(communication network)의 종류
(2) 의사소통의 과정
2. 조직 내 의사소통의 역할 및 중요성
3. 조직 내 의사소통의 모습
4. 의사소통의 장애요인 및 해결방안
(1) 장애
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관리론」, 서울 : 박영사, 1995
이학종, 「기업문화론」, 법문사, 1989
이학종, 「조직개발론」, 법문사 : 2001
안용식, 「현대공기업론」, 서울 : 법문사, 1999
윤성식,「공기업론」, 박영사, 1998
유 훈,「공기업론」, 법문사, 2000
이학종, 「재무행정
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관리론 의 공식적 계약의 강조는 베버 관료제 모형에서의 공식적 규칙의 명세화의 연장선에서 이해할 수 있다.
3. 신 공공관리론의 주요내용.
산출물에 기초한 조직분화 : 대규모 통일적 행정조직을 탈피하여 공공조직을 산출물 단 위로 분화
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행정의 고질적인 문제점들은 해결되기 어렵다. 이러한 관점에서 볼 때, 한국의 행정개혁에서 필요한 것은 신공공관리론의 행정개혁논리보다 신거버넌스론의 행정개혁논리라 할 수 있다.
또한, 다양한 민간 참여자가 중추적인 역할을 담당하
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행정론」. 서울:법문사.
김홍기. (1983).「행정국가와 시민참여」. 서울:대왕사.
노춘희. (1982).「도시 행정학」. 서울:일조각.
박연섭·오세헌. (1982).「조직관리론」. 서울:법문사.
백완기. (1982).「한국의 행정문화」. 서울:고려대학교 출판부.
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행정학과 졸업논문
웹페이지 『커미트먼트와 리더십』 신한문화실 주임연구원 / 송민택
웹페이지 『품질경영과 리더십』
웹페이지 『리더십이론』
웹페이지 『변화유도형 리더십』
【보충과제물 - 인격적 리더십】
리더십 전문가들은 걸
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