|
조직론, 대영문화사, 2012, p.483.
임창희, 홍용기. 조직론 : 경영과 행정의 이론과 실제. 비앤엠북스. 2013. p.227.
조석준, 허중경, 행정조직론, 한국방송통신대출판사, 2012, p.71. I. 서 론
II. 본 론
1. 체제이론이란 무엇인가
1) 체제(system)의
|
|
|
행정이론
원리주의 이론이라고도 불리는 고전적 행정이론은 과학적 관리론의 뒤를 이어 1930년대 후반에 등장한 조직이론이다. 이 이론은 행정에 있어 시대나 지역을 불문하고 적용할 수 있는 과학적 원리가 있다는 점을 핵심으로 삼았다. 능
|
|
|
|
근로자의 과학적 선발과 훈련
4) 기능적 직장제도
5) 예외에 의한 관리
다. 과학적 관리론의 장점과 단점
1) 장 점
2) 단 점
2. 행정관리론
3. 관료제론
4. 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징
Ⅲ. 결 론
|
|
|
행정조직론 한국방송통신대학교 2015
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교 출판부, 1995.
유광호, 관료제도론 : 이론. 역사, 실제, 대영
|
|
|
행정조직론 한국방송통신대학교 2015
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교 출판부, 1995.
유광호, 관료제도론 : 이론. 역사, 실제, 대영
|
|
|
조직의 혁신, 김만기, 대영문화사, 1998
정부개혁의 비젼과 전략, 윤성식, 열린책들, 2002
조직관리론, 민진, 대영문화사, 2000
한국정부론, 양성철, 박영사, 1994
한국행정조직론, 조석준, 법문사, 1994
행정개혁론, 오석홍, 박영사, 2001
현대 한국정부
|
|
|
조직이 합리적인 목표 설정 구조를 가지고 조직의 목표를 설정하며 이를 올바로 지켜내는 일은 조직의 발전에 가장 큰 역할을 할 수 있다.
참고문헌
전영한. (2004). 공공조직의 목표모호성. 한국행정학보, 38(5), 49-65. 서론
본론
1. 조직의
|
|
|
조직에 있어서 조직혁신은 결국 기업의 생존을 결정하는 핵심적 요인 중 하나가 되고 있다.
참고문헌
조석준 외(2012). 행정조직론. 한국방송통신대출판사.
오석홍(2014). 조직이론. 박영사.
이창원 외(2012). 새 조직론. 대영문화사.
김 구(2011). 조
|
|
|
론의 인간관에서 볼 때 인간에게 업무의 목표를 명확히 수용시킨다면 강제적 관리나 통제를 하지 않아도 조직의 목적은 물론 개인의 목표도 실현될 것이라는 주장이다.
참고문헌
박동서(2001). 한국행정론. 법문사.
박연호(2003). 행정학신론. 박
|
|
|
행정조직론 한국방송통신대학교 조석준, 허중경 공저
네이버 지식백과 과학적 관리론
[경영학원론] 테일러의 과학적 관리론 (Frederick Winslow Taylor)
교육행정학원론 학지사, 윤정일 외
이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 하동석
|
|
메뉴펼치기
