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활용하는 사회복지방법론에 대한 지식
5. 관리의 원칙, 과정, 기술에 관한 지식
6. 사회복지 관련 전문단체 및 협회들에 관한 지식
7. 조직이론에 대한 지식
8. 평가과정과 기법에 관한 지식
II. 사회복지행정가의 기술
* 참고문헌
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론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하였다.
II. 본 론
1. 고전적 조직이론
1) 과학적 관리론
과학적 관리론은 미국에서 자본주의 발달에 따라 산업경영
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 계층제의 원리
2. 명령통일의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 분업 및 전문화의 원리
5. 조정의 원리
6. 조직편성의 원리
* 참고문헌
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론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 Ⅰ. 교육행정의 원리
1. 법제면에서 본 기본원리
2. 운영면에서의 기본원리
Ⅱ. 교육행정의 영역과 자질
1. 교육행정의 영역
2. 교육행정가의 자질
1) 일반적
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론
1. 영국과 미국의 근대예산제도
1) 영국의 발전배경과 목적
근대예산제도는 의회제도의 모국인 영국에서 의회제도와 병행해서 발달하였다. 의회제도의 역사를 회고해 보건대 조세의 징수에 관하여 국민의 대표자들의 동의를 구하도록
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과정에 대한 투명화와 개혁을 이루기 위한 제도화가 완비되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
우리나라는 지금까지 수많은 행정개혁을 시도하였지만 대부분이 제도구조 중심적이고, 한국의 행정문제를 진지하게 생각해보는 고민 없이 정권 초에 성
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론적 접근방법, 기관형성과 구조설계에 의한 접근방법, 관리과정적 접근방법, 행태적 접근방법, 행정산출적 접근방법으로 나눈 케이든의 견해가 일반적이다. 이러한 행정 개혁의 과정은 W. G. Goodenough가 ①착상단계 ②의사소통의 단계 ③개혁
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행정체제
3. 선진국 행정체제에서 발견되는 특징
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 독일의 행정체제.hwp
2. 미국의 행정체제.hwp
3. 영국의 행정체제.hwp
4. 프랑스의 행정체제.hwp
5. 선진국행정체제의 일반적
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행정
1) 노동력 관리
2) 인간관리
3) 노사관계관리
Ⅳ. 인사행정(인사행정제도)의 체계
1. 인사행정의 내적 체계 : 인사행정의 기능
1) 인력계획
2) 임용
3) 능력발전
4) 동기부여
5) 통제
2. 인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관
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통제를 받는다.
또한, 선진국의 관료제는 행정과 관련을 갖는 자발적인 결사 또는 이익집단과의 상호작용을 통해서 정책의 수립과정에서는 물론, 정책집행과정에서도 그들의 의사를 반영하고 도움을 받기도 한다. 이는 많은 행정조직들이
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