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회사발전을 위한 노력은 없고 주주 중심 투기식 경영을 보여주고 있다.
또 부도후 최대 흑자를 보았으나 회사발전 전망보다는 값이 올랐을 때, 재매각하기 위하여 잭셀발레오 등으로 차량에어컨을 매각하는 등 조합에 설명도 없이 분리매각
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사무직에 관해서는, 지금까지의 추세로 보아 연봉제로 가는 것이 바람직하다고 생각한다. 그러나 유교적인 전통이 아직도 남아 있는 우리나라에서 순수한 능력급 임금체계를 도입하는 것은 무리이므로, 무엇보다도 한국에서의 연봉제는 『
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전자&정보통신
4) 건설사업 &환경사업
5) 레저&식품유통
3. 재무구조 분석
1) 전반적인 재무상태
2) 안정성비율
3) 수익성비율
4) 평가
4. 경영 분석
1) 기업의 목표 및 전략
2) swot 분석
5. 인사 제도
1) 인재육성
2) 교육과정
3) 대성산
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회계 감사업무를 구분하고 있다. 이상과 같이 조선전업노조는 단위노조로서 운영에 있어서도 상급단체와 독립적이었다. 1954년 조선전업노조가 주축이 되어 전국전업노조연합회가 결성되어 조선전업노조 위원장인 조창화(趙昌華)가 위원장
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전자정부전자자치체화의 추진, 지방행정서비스의 민간개방
· 수속의 전자화, 지방행정서비스 민간위탁과 수치목표 설정
4. 전략 4 :국내외 자본두뇌를 유치한다
국부를 창출하는 국내외의 인재 및 기업의 기능을 국내로 끌어들인다.
① 글로
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전자정부전자자치체화의 추진, 지방행정서비스의 민간개방
· 수속의 전자화, 지방행정서비스 민간위탁과 수치목표 설정
4. 전략 4 :국내외 자본두뇌를 유치한다
국부를 창출하는 국내외의 인재 및 기업의 기능을 국내로 끌어들인다.
① 글로
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전자정부·전자자치체화의 추진, 지방행정서비스의 민간개방
. 수속의 전자화【2003년도】, 지방행정서비스 민간위탁과 수치목표 설정
전략 4 :【국내외 자본·두뇌를 유치한다】
국부를 창출하는 국내외의 인재 및 기업의 기능을 국내로 끌어
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자기업
6) 스톡옵션 실시기업
7) 정부의 기술개발지원사업 참여기업
8) 창업보육시설 입주기업
9) 소프트웨어사업자 신고기업
10) 기업의 수상경력
11) 여성 대표자 경영기업
12) 지방소재기업
13) 장애인 고용기업
Ⅴ. 병역지정업체(병역
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싶은 매장 만들기
㉢고객의 사용상황에 따른 코디 제안
㉣노세일 제도 채택하고, 대응방안으로 마일리지제도 실시
㉤유통의 다변화 추구 (VIP·일반고객 차별화, 백화점 입점)
⒝전략적 고려 사항
-‘파크랜드’ 라는 브랜드 표기 억제
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회사가 처한 현실을 외면하고 불신의 늪에 빠져 변화와 혁신을 두려워하던 사람들 조헌제 사장은 그들을 쫓아내지도 않았고 그들을 단 한 순간도 포기하지도 않았다. 그리고 민영화 첫해에 그들과 함께 적자폭을 200억원 줄였고, 역시 그들과
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