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기대를 거는 바이다.
참고문헌
전득주. “민주화. 국제화 그리고 통일을 위한 민주시민교육의 발전방향 모색” 한국정치학회보 <29집 1호>. 한국정치학회 .1995
심익섭외. “한국민주시민 교육론” 엠-에드. 2004.
안정수. “시대의 정신적
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대한 변화하는 태도
7) 새로운 파트너 관계와 가족
8) 전통적 결혼과 가족생활 이외의 대안적 삶의 유형
3. 가족과 친밀 관계에 대한 이론적 관점
1) 페미니즘적 접근
2) 기능주의
3) 최근의 관점
Ⅲ. 결론: 가족 가치에 대한 논쟁
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5. 진보주의
Ⅳ. 대안교육의 실천 : 대안학교
1. 대안학교의 이념
2. 대안학교의 유형
3. 대안학교의 성격
결 론 Ⅴ. 대안교육의 과제 및 발전방향
1. 대안교육의 사회적 기대
2. 대안교육의 과제 및 발전방향
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기대효과
1. 6시그마 경영의 성공요소
2. 6시그마 경영의 경계요소
3. 6시그마 경영의 기대효과
4. 6시그마 도입 시 6가지 금언
제 3 장 서비스산업의 6시그마 추진 전략
제 1 절 6시그마의 분류
제 2 절 서비스업과 제조업의 비교
1.
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2) 가족 및 사회에 미치는 영향
5. 여성폭력에 대한 복지대책 현황
1) 아내폭력에 대한 사회문화적 규범과 가치
2) 가정폭력방지법의 시행
6. 여성쉼터 - 삼성 여성의 쉼터
7. 여성 폭력에 대한 과제
1) 정책적 대책
2) 실천적 대책
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2) 가족 및 사회에 미치는 영향
5. 여성폭력에 대한 복지대책 현황
1) 아내폭력에 대한 사회문화적 규범과 가치
2) 가정폭력방지법의 시행
6. 여성쉼터 - 삼성 여성의 쉼터
7. 여성 폭력에 대한 과제
1) 정책적 대책
2) 실천적 대책
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본질 - 지식화의 필요성
2. 지식화의 의미와 가능성 - 지식화의 당위성(지식의 중요성)
Ⅲ. 지식화 수준과 가능성
1. 참여정부의 지식정보화 수준
2. 참여정부의 지식정보화에 대한 功過와 가능성; 평가적 논의
Ⅳ. 지식화 수준과 허
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종합적인 접근을 통한 인격의 다양한 측면을 개발하고 통합된 사람으로 성장하도록 돕기 위한 학습자의 전인발달을 위해 중요한 역할을 한다는 특징이 있다. 복잡해지고 다양해지는 사회문제를 해결하기 위한 분과적인 사고보다는 통합적이
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본질
2. 서비스경영에 있어서 인사관리의 특징
1) 서비스의 중요성에 따른 노동력의 변화
2) 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 임금격차
3) 높은 이직률
4) 이미지 변화
5) 기업 제휴에 따른 문화적 갈등
Ⅱ. 기업문화와 서비스
1. 기업의
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기대해 본다.
<참고문헌>
이영애, 신은수(2018) 유아교육기관운영관리, 한국방송통신대학교출판문화원
남정걸(2005) 장학의 이론과 실제, 교육과학사
김익균 외(2004) 보육시설운영관리, 교문사
이윤식(2009) 장학론 : 유치원초등중등 자율장학
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