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법 제 76조 제1항). 피보험자에게 지급하는 산전후휴가 급여 등의 상한액과 하항액은 다음과 같다.(동법 시행령 제101조).
가. 상한액 : 산전후 휴가기간 또는 유산 사산휴가기간 90일에 대한 통상임금에 상당하는 금액이 405만원을 초과하는 경
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보험급여의 제한사항에 대한 것이 높은데 이는 앞서 말한 바와 같이 피보험자의 권리의식이 신장된 것과 무관하지 않을 것으로 보인다.
3. 산재 보험법
<연도별 산재보험 심사 및 재심사 추이>
심사
연도
급여건수
심 사
재 심 사
심사청
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법원에서 업무관련성을 폭넓게 인정하고 있는 점을 감안하여 산재보험의 적용범위를 확대하기로 하여 근로자의 호응을 얻고 있다. 지금까지는 혈관, 심장 질환에 대해서는 직장이나 업무 중 쓰러지거나 업무에 직접적인 관련성이 뚜렷한 경
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보험급여를 지급받았거나 그 밖에 잘못 지급된 보험급여가 있는 경우에 해당하면 그 급여액에 해당하는 금액을 징수하여야 함
- 거짓이나 부정한 방법으로 보험급여를 받은 경우에는 보험급여의 지급이 보험가입자. 산재보험 의료기관 또는
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산재인정 요건의 완화 및 장해등급판정의 전문화
우리나라 산재보험 장해평가기준의 문제점을 근본적으로 해결하기 위해서는 크게 두 가지의 과제가 앞에 놓여 있다고 할 수 있다. 첫째, 국내에서 사용되고 있는 각 신체장해평가법이 합리적
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보험심사위원회에서 하도록 하고(법 제103조 제1항), 그 결정에 불복하는 자는 고용노동부의 산업재해보상보험재심사위원회에 다시 재심사를 청구할 수 있도록 한다(법 제106조 제1항).
8. 벌칙
가. 벌칙(법 제127조)
산재보험 의료기관이나 약국
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법은 노인, 장애인, 실업자 등에게 최소한의 생활을 보장하는 데 초점을 맞추었는데, 이러한 개념은 우리나라의 기초생활보장제도와 실업급여 제도에 반영되었다.
- 독일의 영향: 독일의 사회보험 체계는 우리나라의 국민연금과 산재보험 제
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보험료는 보험가입자가 경영하는 사업의 임금총액에 같은 종류의 사업에 적용되는 보 험료율을 곱한 금액으로 한다.(보험료징수법 제13조 제5항)
2) 보험료율의 결정
보험료율은 매년 9월 30일 현재 과거 3년 동안의 임금총액에 대한 산재보험
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보험법은 급여액 수준에 있어서 차등비례제를 반영하지 않고 있다. 차등비례제는 소득재분배 효과가 있다. 즉, 실업보험금이 하후상박으로 현행 실업급여의 낮은 수준을 보완해 보자는 제안이다. 평균임금 이하의 근로자의 경우 실업급여는
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산재요양기관의 구조
산재환자의 진료체계를 보면, 노동자가 산업재해를 당하여 의료기관에 요양 및 치료를 받고자 하는 경우에는 의료보험취급 요양기관, 산재지정 의료기관, 산재전문병원 등 일단 모든 의료기관을 이용할 수 있다. 그리고
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