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정부의 아량을 기반으로 상호 신뢰를 통한 윈윈 전략을 구사할 수 있는 노력이 있어야 하겠다.
* 참 고 문 헌 *
김치선, 「노동법총론」, 서울대학교 출판부, 1988.
박동서, 「인사행정론」, 법문사, 1985.
장지호, 「신인사행정론」, 박영사, 1985.
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법 개정에 크다란 기대는 하지 않는다. 하지만 이를 계기로 이땅의 4천만 민중과 1천 2백만 노동자를 조직화하고 결집시키는 데는 일조할 수 있으리라 생각된다. 몇일 뒤에 있을 \'노동관계법 개정안\' 확정에 실날 같은 희망을 건다. 1.서
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조직효과성, 최창현, http://www.kwandong.ac.kr/%7Echoich/OE.HWP Ⅰ.서 론
Ⅱ. 조직 효과성의 개념
Ⅲ. 조직효과성 측정 접근방법
1.전통적 접근방법
1)체제자원적 접근법
2)내부과정적 접근법
3)목표달성 접근법
2. 현대적 접근방법
1) 이해관
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정부
1) 자치경찰 도입을 위한 본격적인 입법안 제정
참여접부가 출범하면서 민주적이고 주민생활중심의 자치경찰의 도입을 지방분권을 위한 주요과제로 채택하여 추진하는 로드맵이 드디어 확정되었고 지방분권특별법에 의하여 지역특성
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조직한 영구적 단체.
(2) 노동조합의 기능
노동조합의 기능
경제적 기능 : 노동력의 판매자
공제적 기능 : 조합원 상호간의 상호부조 활동
정치적 기능 : 노사간 교섭과 분쟁을 유리한 방향으로 해결하기 위한 법률의 제장과 제도 개선을
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법쟁의가 87년에 비해 많이 증가하였으며 조합이 있는 기업에서의 분규가 전체의 84.4%(87년 53.3%)를 차지함으로써 노조조직의 증대와 함께 조직적인 노사분규가 진행되었음을 알 수 있다.
<참고문헌>
박영기(1983), 정부의 노사관계개입과
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법 시행에 관한 대토론회, 1998
공동모금과 사회복지, 전국사회복지대회 자료집, 1999
사회복지사업기금 운영개선을 위한 공동모금제도의 도입방안, 한국보건사회연구원, 1994
양용희, 김범수, 이창호 공저, 비영리조직의 모금전략과 자원개발,
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법 개정 당시 60%의 임금대체율을 보장하고, 장기적으로 기금고갈이 발생되지 않게 하기 위해서는 보험료율을 18%정도로 올려야 한다는 것이 정부의 발표이었다. 18% 보험료의 부담가능성은 임금근로자에게는 어느 정도 소화가 가능하나 자영
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정부의 비호와 정책적인 뒷받침아래 단기간에 거대한 경제력을 소유하게 되었다.
기업집단의 급속한 성장을 위해서는 막대한 자본이 필요하다. 일반적으로 기업의 자본조달방법은 이익의 내부유보, 주식발행, 차입으로 대별할 수 있다. 그런
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조직의 유연화 과정과 효과에 관한 연구, 이화여자대학교
ⅲ. 박영주(2007), 출자총액제한제도와 거버넌스의 개혁, 한국행정학회
ⅳ. 송종준(2008), 기업금융법의 변화와 전망, 경원대학교법학연구소
ⅴ. 윤성식(1997), 최근 선진국예산개혁의 교
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