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재원조달ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ11
11, 국민기초생활보장법의 전달체계ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ11
12. 국민기초생활보장법의 권리구제ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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권리
4. 관련기관
1) 사회보장심의위원회
5. 사회보장제도의 운영 원칙
1) 운영원칙
2) 역할의 조정
3) 민간의 참여
4) 비용의 부담
5) 사회보장제도의 운영에 관한 국가와 지방자치단체의 책무
6) 권리구제
7) 사회보장 장기
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인력의 양성(동법 제29조)
7) 정보의 공개(동법 제31조)
8) 비밀의 보호(동법 제31조)
9) 사회보장에 관한 설명(동법 제32조)
10) 사회보장에 관한 상담(동법 제33조)
11) 사회보장에 관한 통지(동법 제34조)
12) 권리구제(동법 제35조)
* 참고문헌
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3) 급여수준
4) 급여의 신청
5) 수급권의 보호, 제한 및 포기
6. 사회보장심의위원회
7. 사회보장장기발전방향
8. 사회보장제도의 운영
1) 운영원칙
2) 역할의 조정
3) 민간의 참여
9. 사회보장에 관한 상담, 통지 및 권리구제 조치
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책임
제4장 대 상
제5장 급 여
제6장 사회보장위원회
제7장 사회보장 기본계획의 수립
제8장 사회보장정책의 기본 방향
제9장 사회보장제도의 운영
제10장 재 정
제11장 권리구제
제12장 사회복지기본법 문제 및 향후 과제
※ 참고문헌
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장래인구 추계………………………………………………………………………4
표 2 장기요양 등급판정 기준…………………………………………………………10
표 3 노인장기요양보험법의 연도별 대상자 및 재정소요액 추계…………………11
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배경
1. 노인장기요양보험의 개념
2. 노인장기요양보험의 필요성
3. 노인장기요양보험제도의 특징
4. 노인장기요양보험제도의 역사
제3장 노인장기요양보험의 분석 틀
1. 급여대상
2. 급여내용
3. 전달체계
4. 재원조달
제4장 노인장기
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전달체계 개선방안에 관한 연구－지방정부 역할을 중심으로－”. 국민대학교 박사학위논문, 2009.
이현주. “사회복지 전달체계 관련 조직 및 인력개선”. 한국보건사회연구원, 2007.
이혜원김성천오승환이태수정익중. 아동복지학, 28호, 2009, pp
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및 문제점
제1절 노인취업의 실태
제2절 노인취업의 문제점
제4장 노인취업정책의 개선방안
제1절 취업대상의 적정성 확보
제2절 취업급여의 확대
제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화
제4절 재원조달방법의 다양화
제5장 결론
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5.1. 다른 나라에서의 제대군인 지원 정책
5.1.1. 미국
5.1.2. 독일
5.1.3. 이탈리아
5.1.4. 대만
5.2. 대체 제도 논의
5.2.1. 의무복무제대자 취업지원체계 확립
5.2.2. 급여 산정에서의 혜택 부여
5.2.3. 기타
5.3. 소결
6. 끝맺으며
● 참고문헌
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급여종류(한 가지씩 말하기)
보험료 재원조달방법(아는 사람 손들어서)
(공통) 마지막으로 하고 싶은 말 아무거나
(공통) 자신의 특기로 인해 공단에서 잘할 수 있는 점, 특기와 공단에서 이를 어떻게 활용할 것인지
(공통) 좌우명이 있다면?
(
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전달시스템
Ⅰ. 서비스전달 시스템 설계기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달
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