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관리 업무, 자산관리와 매각 업무, 자산유동화 업무,
국유재산
관리 및 체납조세 정리, 기타 부동산담보신탁 업무, 부실징후기업의 경영진단과 인수 정리 업무, 자문 업무, 부동산 가공 개발 업무, 부동산 컨설팅 업무 등이다. 2003년 현재 법정
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제도의 사례
1. 개요
2. 소득대체율
3. 기업연금의 재정추이
4. 관리운영기관 및 기업의 관리운영주체의 선택
5. 적용대상
6. 재정부담
7. 급여조건 및 급여수준
1) 기업연금의 급여수급조건
2) 급여수준 및 지급형태
8. 기업연금의 수급안
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역사가 수백 년에 이르는 서구의 경우, 인적자원관리에 대한 개념. 제도, 방식이 수 세기에 걸쳐 역사 속에서 발전해 오며 시대적 적용 과정을 거쳤음
③ 한국의 경우 기업과 산업활동의 역사가 비교적 짧은 편임에도 불구하고, 급격한 경제
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퇴직금의 의의
2. 요건
3. 퇴직금의 지급의무
4. 퇴직금 중간정산제
5. 퇴직금 액수
6. 퇴직금차등제도의 금지
7. 퇴직보험제
G. 퇴직과 구직급여
1. 고용보험제도
2. 구직급여 수급요건
3. 사직한 경우 구직급여를 지급받을 수 있는 요건
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운영하는 것과 workshop 등이 있다. 모든 교육프로그램은 인사부서에서 직무와 교육 간의 연결여부를 판단하여 선택된다.
4. 대출
relocation의 경우 회사가 직원에 대해 은행에 3년간 지급보증을 한다. <다운사이징>
★ 이론적 설명
1. 다운사
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회사가 직원에 대해 은행에 3년간 지급보증을 한다. ** 이론적 설명 **
○우리나라의 배경
1. 복지후생이 강조되어지는 이유
2. 복지후생 관리시 고려할 사항
3. 재원의 조달방식
4. 법적 복지후생 프로그램
5. 유연 복지후생 프로그램
6.
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운영
Ⅱ. 경영혁신 추진 체계
1. 추진 배경
2. 추진 체계
Ⅲ. 경영혁신 내용
1. 조직
2. 고객 중심의 업무 처리 자동화
3. 성과평가
4. 인사평가제도
5. KOTRA의 관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된
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관리의 대상 확장
16. 국가 간 차이를 수용하는 국제인적자원관리 Ⅰ. 'LG전자' 회사 소개
1. LG전자의 연혁과 비젼, 그리고 현황
Ⅱ. LG전자의 인적자원관리
1. 인적자원관리의 기본적 이슈들
2. 인적자원관리의 역사와 환경
3. 직
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회사들이 자신들의 국가가 아닌 아시아에서 실험 센터를 세울만한 국가를 찾고 있었고, 타국가보다 훨씬 저렴하고 쉽게 임상 실험 대상자들을 모을 수 있다는 점에서 한국을 선택했다는 이야기가 있다. 우리는 이 문제에 대해서 심각하게 생
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관리 교육협회 협력(2003. 1.30)하여 ‘어린이 교통학교’를 운영하기고 한 것을 볼 수 있다. 자동차 천국이니 우리나라의 높은 유아 교통사고 사망률과 놀이 공간 축소에 대해 도의적으로 책임감을 가지고 일반 자동차 회사가 그 판매수익금으
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