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관리의 개념
2. 갈등의 유형과 특성
3. 갈등의 원인과 결과
4. 갈등의 순기능 역기능
5. 갈등의 관리방법
II. 사례 분석
1. 기업소개
2. 사례설명 (원인, 경과)
3. 상생을 위한 노력과 그 결과 및 성과
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회사정리절차개시가 결정되었다. 2001년 9월 제너럴모터스와 매각 양해각서(MOU)를 체결, 2002년 4월 본계약 체결로 제너널모터스에 인수되었다. I . 서 론
1. 갈등관리의 개념
2. 갈등의 유형과 특징
3. 갈등의 원인과 결과
4. 갈등의 순기능
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절차 종결(서울중앙지방법원)
-2005. 10. 01 : 하이트맥주주식회사 기업집단에 편입
-2005. 10. 26 : 하이트맥주와의 기업결합 심사 조건부 승인(공정거래위원회) 1.기업소개
회사명 유래
회사로고
회사의 역사
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관리해 거래를 시키는데 이를 관리종목이라고 한다. 현재 관리대상종목은 주로 부도발생등으로 인한 은행거래정지, 회사정리절차개시, 부정적인 감사의견 또는 영업활동정지 등의 사유로 지정되고 있다. 관리대상종목은 신용거래가 불가능
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제도 (퇴출사유가 명백한 경우 이의신청 생략, 부도, 자본잠식)
· 등록취소가 결정된 법인은 등록취소 결정을 통보받은 날로부터 7일 이내
· 청구일로부터 10일 이내에 이의신청에 대하 결정
- 등록취소주권의 정리매매
· 등록이 취소되는 주
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제도적 취지
2. 사물관할의 내용
1) 합의부의 관할
2) 단독판사의 관할
3) 시∙구법원 판사의 관할
3. 소가(소송목적의 가액)
1) 소가의 의의
2) 소가의 산정방법
3) 소가의 산정시기
4. 사물관할과 상소심법원
Ⅴ. 참고 문
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당좌거래가 정지된 기업
- 회사정리절차법에 의한 정리절차 신청기업
- 법적 절차가 진행 중인 기업
- 금융기관의 신용정보교환 및 관리규약에 의해
적색거래업체로 지정된 기업
- 기타 재무상태악화 등으로 채권확보를 위하여
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정리를 위한 금융기관
협약에 의한 제3자 인수절차에 따라 처분하는 경우 동 주식 등
의 매수 등
(6) 부실회사의 최다 채권은행이 부실채권을 정리하기 위하여 당해
회사와 계약을 체결하여 경영권을 위탁받아 직접 관리하는 회
사의 주식 등
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신청 체당금 지급대상 근로자 범위에 해당되는 경우에는 근로복지공단에서 체당금을 근로자의 계좌에 입금 근로기준법-임금
1.임금의 개념
2.평균임금
3.통상임금
의의
4.휴업수당
5.임금지급원칙
6.임금채권보상제도
개요
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회사정리계획안유상감자에 의한 감소
2. 이익소각
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3. 상환주식의 상환
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4. 기타
1,473,980,456
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1,473,980,456
주식액면병합에의한 감소
Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)
22,812,344
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22,812,344
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Ⅴ. 자기주식수
5,423,419
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5,423,419
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-
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