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Ⅱ. 본론
1. 복리후생의 개념과 특성
1) 복리후생의 개념
2) 복리후생의 특성
2. 법정복리후생
1) 의료보험료 지원
2) 연금보험료 지원
3) 산업재해보상보험 지원(산재보험)
4) 고용보험료 지원
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관리개발과 관리 양병무지음( 2006)
(펴낸이:미래경영개발연구원) Ⅰ. 서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제도
Ⅲ. 결 론
신한생명의 인적자원관리제도에 관한 견해
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제도 시행
5. 프로젝트 해결로 지속적인 개선
6. 추진 성과 및 결론
■LG 화학
1. 개 요
2. 품질현상 분석
3. LG화학 품질관리(6시그마) 과정 및 결과
■조선호텔
1. 개 요
2. 조 직
3. 3 GO-21 운동
4. 전사적 품질경영 추진 현황
1) 경영 및
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2. 평가결과에 따른 조치
1) 회생가능기업
2) 정리대상기업
Ⅵ. 시장위험(시장리스크)의 분석
Ⅶ. 시장위험(시장리스크)의 관리
1. 대출승인기준과 분산화
2. 증권화(securitization)와 대출매각(loan sales)
Ⅷ. 결론 및 시사점
참고문헌
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관리(CM)인증자격의 문제점 및 개선방안, 한국건설관리학회 학술발표대회 논문집, 2004.
김한수, 대형 건축설계회사의 시각에서 본 CM시장 현안, 한국건설관리학회 건설관리 기술과 동향, 2006.
김희정김창교, 국내 건설사업관리(CM)제도의 문제
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관리사업의 개념
2. 감염병 관리사업의 추진 배경
3. 감염병 관리사업의 내용
1) 법정 감염병의 종류
(1) 제1군 감염병
(2) 제2군 감염병
(3) 제3군 감염병
(4) 제4군 감염병
(5) 제5군 감염병
(6) 지정 감염병
※ 기타 주요 감염병
2) 법정 감
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회사의 위험관리시스템 구축방안, 한국증권학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 증권회사(증권사)의 연혁
1. 증권회사
2. 투자신탁회사
3. 증권투자회사 제도의 도입
Ⅲ. 증권회사(증권사)의 겸영업무
1. 개관
2. 법정 겸영업무
1) 개요
2) 신용공여 업
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실행곤란을 피하기 위한 행위
(1)청구권의 실행불능 또는 현저한 실행곤란
(2)자구행위
3. 상당한 이유
III. 과잉자구행위와 오상자구행위
1. 과잉자구행위
2. 오상자구행위
IV. 관련판례의 정리
(1)대판 1980.11.25 79도2565
[참고문헌]
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관리의 중요성
5. 역량 기반 인적자원관리의 적용 사례
1) 금호그룹 - 발탁인사 제도
2) 대한무역 투자진흥공사 - 팀제 운영 사례
3) 분당 서울대병원 - 인사평가제도
4) 삼성 테크윈 - 멘토링 제도
5) 그 밖에 중소기업 인적자원
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회사들이 생겨났다. 그 민간소유의 회사는 자신의 고객을 늘리기 위해서 더 나은 서비스와 가격을 내 놓게 되고 자연히 다른 경쟁회사보다 경영을 효율적으로 하려고 노력한다. 이러한 사례는 이미 많은 기업과 의 비교를 통하여 증명된 터이
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