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베드로의 영적 리더십의 본질을 이해하기 위하여 그의 생애를 중심으로 영적 리더십의 형성과정과 원천, 영적 리더십의 자질 그리고 영적 리더십의 특징과 장단점에 대하여 알아보았다. 베드로의 영적 리더십의 형성과정은 예수님을 만남으
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때문이다
3. 직장은 궁극적으로 전도의 현장이 되어야 하기 때문이다
Ⅷ. 성서(성경)와 리더십(리더쉽)
1. 성경적 리더십의 동기
2. 성경적 리더십의 방법
3. 성경적 리더십의 목표
4. 성경적 리더십의 특성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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?기본적으로 직무를 충실히 다하는 사람.신뢰가 기본으로 되어 있는 사람.그리고 자기의 시간을 내어줄 수 있는 사람. 마음의 여유가 있는 사람.비슷한 공감대가 형성되는 사람.경청의 자세를 가지고 있는 사람. 빌하이벨스의 리더십
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H. Epp.,「믿음으로 승리한 사람 여호수아」, 고광자 역, 서울: 바울서신사, 1987.
White, John., 탁월한 지도력, 이석철 역, 서울: IVP. 1996.
주성일, “느헤미야를 통해 본 리더십 모델 연구” 장로회신학대학교 신학대학원 졸업논문. 1998.
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영적 리더십의 자질
1) 지혜
솔로몬의 지혜가 동양 모든 사람의 지혜보다, 이집트의 모든 지혜보다 뛰어낫다고 한다. R. 렌토르프, [구약성서의 인물상], 한준석 옮김, (서울: 대한기독교출판사, 1987), 50.
솔로몬의 지혜는 하나님으로부터 온 지
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