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전문지식 19,264건

교육이 중요하다. 여기에는 기업의식을 고취시키는 교육, 상대적인 근로조건, 복리후생의 우위를 적극 홍보하는 것, 제반 캠페인을 지속적으로 전개하는 것 등이 모두 포함된다. 한편 노동자들의 동의를 끌어내기 위한 노무관리체계에 중요
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  • 등록일 2013.08.14
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교육은 새로운 경영방식을 이해시키는데 도움이 되지 못하고 눈으로 확인할 수 있는 시범교육과 반복형 교육방식이 효과적이다. 유교문화의 영향 때문에 교육열과 자기개발 의욕이 매우 높다. 외국업체 관리자들은 베트남 근로자들이 영리
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  • 등록일 2009.03.16
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ㆍ 외부모집 - 전 종업원 재고용, 전문모집인, 자발적 응모자, 현 종업원의 추천, 광고 - 공·사고용기관, 게시판 및 홈페이지, 학과 교수추천, 산학협력인턴제 기업소계 인적자원계획 채용관리 선발 후 교육훈련 피드백
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  • 등록일 2017.02.20
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관리시스템을 사람과 사람과의 관계에서 형성되는 사회적 시스템으로 간주하는 데 그 특징이 있다. 현대적 인간관계론은 1960년경부터 미국에서 인사 노무관리에 응용되기 시작했다. 예컨대 채용관리나 교육훈련관리에 전제가 되는 종업원
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  • 등록일 2014.07.03
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노무관리의 현황 1. 인사관리 2. 노사관리 Ⅴ. 중국노무관리의 교육훈련 1. 직업훈련 의무 1) 직업훈련 실시를 외상투자기업의 의무사항으로 간주함 2) 사용자는 기업내에 직업훈련제도를 마련해야 하며 정부규정에 따라 직업훈련 경비를
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 77건

노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39 제 4 장 협력업체의 노사관계 46 제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46 1. 개 요 46
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  • 발행일 2011.10.31
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉 배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자
Education to Working Life: Key Data on VET in the EU, CEDEFOP. Culpeller, P. & Finegold, D. (eds.), 1999, The German Skills Machine, Berghahn Books. Crouch, C., Finegold, D. & Sako, M. (eds.), 1999, Are Skills the Answer?, Oxford University Press. ILO(2002). Key Indicators of Labor Market. OECD, 200
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  • 발행일 2004.10.23
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교육과 훈련의 문제라고 생각한다. 이에대한 논의는 충분히 이루어 지고 있지 않다. 예를 들어 조정적 분쟁해결기능을 충분히 발휘하기 위하여 국가가 어떠한 재정적 지원을 하고 있는지, 조정인에 대한 교육과 훈련을 어떤 방식으로 하고 있
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 3,356건

를 구축하고, 효율적인 의사결정을 지원하겠습니다. 또한, 인사 및 노무 관리에 대해서는 직원들의 경력 개발과 복지를 고려한 인사 정책을 추진하겠습니다. 교육훈련 분야에서는 직원의 역량 강화를 위해 체계적이고 포괄적인 교육 프로그
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2025년 인천공항운영서비스_경영관리(감사, 기획예산, ESG경영, 재무회계, 총무, 인사, 노무, 보수, 교육훈련)_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 인천공항운영서비스에 지원
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입니다. 또한, 총무, 인사, 노무 분야에서도 직원들의 만족도를 높이고, 효율적인 인력 관리를 통해 조직의 동기 부여 및 몰입도를 증대시키는 방안을 모색할 것입니다. 직원 교육훈련 프로그램을 강화하여 조직의 역량을 극대화하고, 변화하
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  • 등록일 2025.05.26
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  • 직종구분 일반사무직
노무 관리 분야에서의 경험은 제 전문성을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 다양한 인사 및 노무 관련 업무를 수행하며, 인력 관리의 중요성과 함께 직원들의 복리후생, 교육 훈련의 필요성을 깊게 이해하게 되었습니다. 세종공업의 우수한
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  • 등록일 2025.06.23
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  • 직종구분 일반사무직
노무관리에서는 작업자들의 의견을 적극 반영하고, 공정한 평가 및 인센티브 시스템을 구축하는 데 힘써, 업무 효율성과 작업자의 만족도를 동시에 높이겠습니다. 더불어, 변화하는 시장 환경과 기술 변화에 맞춰 지속적인 교육과 훈련을 실
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  • 등록일 2025.05.02
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