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절차
7.2-7) 헌법 또는 법률에 위반된 명령·규칙의 효력
7.3. 대법원규칙제정권
8. 사법의 절차와 운영
8.1. 사법절차의 의의
8.2. 재판의 심급제도
8.2-1) 심급제의 의의
8.2-2) 3심제에 대한 예외
8.3. 재판의 공개제도
8.3-1)
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민사소송보다 저렴하고 신속하게 분쟁을 해결할 수 있다. 법원이 지급명령을 한 후 사용자가 2주 이내에 이의를 제기하지 않으면 근로자는 강제집행을 신청할 수 있다. 그러나 이의를 제기하면 민사소송절차에 회부될 수 있다. 법무부(2017),
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유보호청구권제도의 실효성 문제
점유침탈의 경우 현행 민사소송법상 특별절차가 없는 바, 점유자로서는 점유권에 기한 물권적 청구의 일환으로 점유보호청구소송을 제기하여야 하고 변론절차를 통해 청구요건사실을 입증하여야 하므로,
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절차는 다음과 같다.
민사소송
부당해고 등을 당한 근로자는 지방노동관서 또는 노동위원회에 구제절차를 밟으면서 동시에 법원에 해고무효소송을 제기할 수 있다.
3. 실업급여
실업급여란?
근로자가 실직하였을 경우 일정기간동안 실직자
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정부의 소비자보호
2. 소비자정책
제 2절. 소비자보호법
1. 소비자보호법의 배경
2. 소비자보호관련법의 분류
3. 소비자보호법의 체계
제 3절. 소비자피해 구제
1. 소비자피해의 성격과 유형
2. 소비자피해구제 경로와 절차
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소송에서는 원고와 피고이고, 형사소송은 검사와 피고인이다. 그리고 민사소송절차나 형사소송절차는 다같이 3심 제도를 취하고 있고 소송의 심리와 판결은 원칙적으로 공개한다.
민사소송은 사익보호 및 조화를 목적으로 하기 때문에 변론
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민사소송법」제7조, 제8조, 제9조 및 제12조 또는 제18조에 따른 관할법원의 전속관할로 한다(「민사소송법」 제463조).
(3) 민사재판절차
민사재판절차는 소의 제기 → 소장의 송달(送達) → 답변서의 제출 → 변론 및 증거조사 → 판결선고 순서
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소송상 화해, 청구의 인낙(認諾) 등 그 밖에 확정판결과 같은 효력을 가지는 것
집행문
강제집행은 집행문이 있는 판결정본(집행력 있는 정본)이 있어야 할 수 있습니다(「민사집행법」 제28조제1항).
집행문이란 법원 사무관이나 공증인 등이
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그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 사법기관의 활용
1) 임금체불확인원
2) 민사소송 전 가압류 신청
3) 민사소송절차
2. 비사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
2) 대한법률구조공단
<참고문헌>
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1, 임금ㆍ퇴직금 채권의 보장2, 미지급 임금·퇴직금(체불임금)의 의의 3, 임금미지급(임금체불) 관련 민사절차 개요
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