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적 인적자원관리와 인사부서의 역할특성이 조직성과에 미치는영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로. 경희대학교
깊어가는 직장 내 세대 갈등, 우아한형제들현대는 이렇게 해결했다독서신문 2021.10.29 안지섭 기자
꼰대 vs 요즘 애들, 직
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조직 내 세대 차이 극복을 위한 교육의 효과에 관한 연구. 이화여자대학교
http://www.riss.kr/link?id=T10806080 1. 서론
2. 본론
1) 인적자원의 중요성과 가치
2) 세대 간 불협화음을 극복한 기업의 사례
3. 결론
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적 리더십
2-1. 업적에 따른 보상
2-2. 예외관리
2-3. 거래적 리더십의 성공요소
2-4. 비리더십 요인
2-5. 리더십 요인들 정리
3. 기타 변혁적 리더십 연구
3-1. 벤니스와 나누스의 연구
3-2. 티치와 드반나의 연구
4. 강점
5. 비판
6. 사례
1) 지
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. 변혁적 리더십의 구성요소인 카리스마는 비전을 구체화하여 조직구성원이 목표에 달성할 수 있도록 리더십을 발휘하기 때문에 상사와 함께 일하는 것에 대해 자부심을 느낀다. 이는 일방적 지시와는 전혀 다른 개념이라 할 수 있다.
Ⅳ 참
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회복을 중심으로. 서울여자대학교
김미성(2007). 조직 내 세대 차이 극복을 위한 교육의 효과에 관한 연구. 이화여자대학교 1. 서론
2. 본론
1) 인적자원의 중요성과 가치
2) 세대 간 불협화음을 극복한 기업의 사례
3. 결론
참고문헌
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변혁적 리더십 정도를 파악한다.
※ 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석
영역
문항번호
점수
합계
사례 및 평가
카리스마
1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24, 25, 26, 27
56/85
65%
병동 내 분위기를 편안하게 만들어 주시려고 하
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리더십의 개념을 이론을 중심으로 살펴보고, 본인의 조직을 사례로 바람직한 리더십의 유형을 살펴보았다. 주로 최근 주목받고 있는 상황적 리더십과 번혁적리더십의 관점에서 바람직한 리더십을 살펴보고, 앞으로 나 자신도 어떤 리더십을
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적 리더십과 직원들의 직무만족 및 직무성과간의 연구결과에 따르면 배려적 리더십은 직무성과와 긍정적인 상관관계가 있는 것으로 나타났으며(Denton, 1976), 변혁적거래적 리더십의 관계에 있어 카리스마적 리더가 구성원의 성과만족과 효과
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적용
http://economy.hankooki.com/lpage/industry/200909/e2009091518484847580.htm 제1절 리더십의 의미
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 유형
(1) 거래적 리더십
가. 거래적 리더십의 개념
1> 조건적 보상
2> 예외에 의한 관리
(2) 변혁적 리
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센터
http://cmforyou.co.kr/cm.html#1
- 참고서적
Elizabeth O'Leary의 매니지먼트 시리즈 제3권 리더십편
최윤희(1994) 기업의 위기관리와 PR전략 변혁적리더란?
변혁적리더의 성립요건
국내기업의 위기관리 문제점
국내기업의 위기관리 사례 및 교훈
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