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피해를 가져오고 있다.
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
금융 및 금속노조의 중앙교섭실시 추진합의에 따라 보건의료노조에서는 금속노조의 사례를 주요 추진목표로 삼고 이를 병원계에 적용코자 노력하고 있으나 현실적으로 병원계
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병원노조에 대해서 어떻게 생각하세요?
직원들의 권익을 향상시키는 역할을 한다면 긍정적으로 생각하지만 파업같은 것은 환자의 생명과 건강을 위험하게 할 수 있기 때문에 피해야한다고 생각합니다.
경희의료원 간호사 면접 포인트
-압박
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병원 업무의 원활한 협조가 이루어지게 할 것이다.
병원노조의 근로자도 일반근로자와 마찬가지로 근로삼권이 보장되어야 함은 물론이다. 다만, 병원사업이 필수공익사업으로 분류된다는 점과 병원노조가 산별노조의 형태를 취하고 있다는
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병원에서 전혀 실행해 보지도 않고 무조건 안 된 다고 하는 것은 비논리적이다.
4. 2005 노사 교섭에서 산별교섭, 지부교섭을 동시에 했다는데 그렇게 한 이유와, 어떻게 그것이 가능했는지? 그리고 현재 지부별 교섭도 하고 있는지?
⇒산별노조
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병원 노조의 주동인물에 대한 이야기이다. 간호사가 노조에 가장 많은 인원을 가짐에도 불구하고 주동인물들은 간호사를 제외한 정규직원들이라는 점에서는 간호사들이 자신들의 노동에 대한 당연한 대가를 주장하는 것이 그들의 주장에 의
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노조 측에서 폭언폭행이라든지 성폭력에 대해서 대책 같은 걸 마련 해둔 게 있나요 아니면 지금 하고 있나요?
그래서 아.. 이말 하려다 말았는데 전날에 이제 서울대병원 성희롱 사건이 있었어요. 그래갖고 이제 어.. 발단은 이제 그 나이 많
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병원노조에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
예상면접질문
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고
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병원노조에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
예상면접질문
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고
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병원노조에 대해서 어떻게 생각하세요?
간호사연봉: 4년 미만 3,000~3,600 만원 수준 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력 교육연수/봉사활동 등
4. 지원동기 및 포부
5. 포상내역 외국어수준 등 기타 특기사항
6. 바람직한 간
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오장육부란 무엇입니까?
병원노조에 대해서 어떻게 생각하세요? 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력 교육연수/봉사활동 등
4. 지원동기 및 포부
5. 포상내역 외국어수준 등 기타특기사항
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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