|
병원 운영의 효율성을 높이고, 다양한 부서와의 협업 프로젝트에도 적극적으로 참여하겠습니다. 시간 관리와 멀티태스킹 능력을 지속적으로 개발하여, 많은 업무를 효율적으로 처리하는 모범적인 행정직원이 되겠습니다. 장기적으로는 보건
|
|
|
병원내 각종 의식 및 행사를 계획, 준비하고 병원내의 청소 및 차량 운행에 관한 사무를 총괄하며 문서, 우편물의 접수, 분류, 배부, 발송에 관한 업무를 처리한다.
11) 인사부서
병원 직원의 채용, 배치, 이동, 휴직, 승진, 퇴직, 승급 등에 관한
|
|
|
병원서비스의 개념
Ⅲ. 의료서비스의 품질 및 만족도에 위한 사례 조사
1. 조사의 설계
2. 실증적 분석
(1) 일반적 배경
(2) 병원의 원무, 접수등 행정직원 서비스에 대한 분석
(3) 병원의 의사서비스에 대한 만족도 분석
(4) 간호사서비스에
|
|
|
병원 조직의 구성
(1) 이사회
(2) 병원 최고행정가 - 병원장
․ 병원장은 의무기록부서장에게
․ 의무기록부서장은 병원장에게
(3) 기획실
(4) 임상과 및 의사
(5) 간호부
(6) 약제과
(7) 영양부서
(8) 의료사회사업부서
(9) 원무부서
(
|
|
|
병원경영 및 성공적인 개원전략. KIMES 2001 학술세미나.
박준호. 전자의무기록과 원격의료에 대한 법적고찰. 연세대학교 보건대학원 석사논문 2001.
서정욱. 보건의료정보산업의 발전비젼과 과제. 보건산업진흥포럼집 2002.
서진숙. 국내 전자의
|
|
 |
병원협회, 「중소병원 전문인력 수급에 관한연구」, 1997.
17. 송광문,"의료서비스의 질 및 고객만족도 향상방안",경상대학교 경영행정대학 원 석사학위 논문, 1997.
18. 신영철,"의료기관의 전략경영“, 한남대학교 경영대학원 석사학위 논문,1998.
|
|
|
병원의 행정업무가 체계화되어 있다.
16. 나의 근무지와 병원의 정책을 계획 수행 시 나의 의견을 반영한다
17. 나의 직업은 승진의 기회가 많다
18. 나의 업무는 조직적으로 되어 있어 만족한다
19. 우리 병원은 직원 전체의 복지에 대해서 많은
|
|
|
병원의 근무조건 때문에 옮기지 않겠다.
나의 업무를 다른 사람에게 말하는 것이 자랑스럽다.
현재 근무조건이 건강에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
우리병원은 간호직종뿐만 아니라 전체직원의 복지에
많은 배려를 하고 있다.
나의 업무
|
|
|
병원형 간호지불보상체계 50
Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51
1. 병원급 이상 의료기관의 간병인 활용 및 관리 51
2. 간병인의 특성 및 수행업무 66
3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72
4. 환자가족 및 환자 개
|
|
|
직원과 의논할 시간과 기회가 충분하다.
3
우리 간호단위에서는 수간호사, 간호사,보조원간의 협력이 잘이루어진다.
번호
문항
(전문적 수준)
매우 안 좋아졌다
안 좋아졌다
변화 없다
좋아진
편이다
매우 좋아졌다
1
나의 업무는 조직적으로
|
|
 |
긍정적인 사고로 고객뿐만 아니라 내부 직원과의 소통을 통하여 밝은 사내 분위기를 만들며 최고의 직장으로 만들어 보고 싶습니다.
감사합니다. - 성장과정
- 학교생활
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
|
|
 |
는 필요한 직무를 수행할 수 있는 기회가 주어진다면, 부족한 능력이지만 필요한 업무의 섬세한 직무를 위하여 최선을 다할 것입니다. 3년간 00대학병원 원무행정과 직원으로 재직한 경험 역시 귀원에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 업무에
|
|
 |
병원에 대한 신뢰를 갖기 위해서는 정보 제공이 명확해야 하며, 이를 통해 서비스에 대한 만족도가 높아진다는 것을 알게 되었습니다.
둘째, 내부 직원 간의 신뢰도 매우 중요합니다. 원무행정은 여러 부서와의 협업이 필수적이기 때문에, 팀
|
|
 |
직 직원들의 친절하고 효율적인 업무 처리가 환자 만족도를 높이고 병원 경영에도 긍정적인 영향을 미친다는 점을 깨달았습니다. 이에 저는 한국병원 원무팀에 입사하여 체계적인 교육과 선배들의 가르침을 통해 원무 행정 전문가로 성장하
|
|
 |
원무과 행정 업무를 정확히 수행하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 상급자와 동료들과 긴밀히 소통하며 협업 능력도 기를 수 있었는데, 이는 원무과 직원들과의 원활한 팀워크를 이루는 데 필요한 역량입니다. 1.성장과정
2.성격
3.생활신
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
