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전문지식 23,730건

위한 도전의식을 가짐으로써 작금의 불확실한 상황속에서도 능력향상은 물론 보다 높은 보상을 받을 수 있는 현실성있는 방안이 될 것이다. 1. 보상관리의 중요성 2. 보상전략의 수립 3. 성공적인 보상관리 실현을 위한 제언
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  • 등록일 2009.08.11
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보상관리(임금관리)의 국제비교 1. 임금인상 메카니즘 2. 기업의 경쟁력과 임금수준 1) 국제경쟁력과 임금수준 2) 개별기업의 경쟁력과 인건비 수준 3. 임금 격차 Ⅷ. 보상관리(임금관리)의 전략 1. 노사관계를 통해 본 임금의 중요성 2.
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  • 등록일 2013.07.31
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보상제도를 새롭게 정립하고 시행하므로 기업경쟁력을 제고하고 타 기업에 모범사례가 될 수 있을 것이라 생각한다. Ⅷ 참고문헌 강정대 저, 현대임금관리론, 박영사 양병무 · 안희탁 저, 직능급의 이론과 실무, 경총 노동경제연구원 전략기
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  • 등록일 2013.06.30
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전략적이고 효과적인 보상관리에 많은 노력을 기울이게 되었다. 그 결과, 조직에서 보상 프로그램을 설계하고 실시하는 것이 가장 중요한 인적자원 활동 중의 하나가 되었다. 그 중에서도 최근 들어 복리후생의 중요성을 상당히 강조하고 있
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  • 등록일 2009.05.10
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전략이 다르면 서로 다른 보상시스템을 가져야하며, 같은 기업에서도 기업 내의 사업부에 따라 추구하는 전략방향이 다르면 보상시스템 또한 다르게 설계되어야 한다. 즉, 보상체계의 전략적 관리의 중요성은 성관관리와 전략관리가 동시에
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  • 등록일 2007.04.14
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논문 132건

쇼핑몰의 개념과 유형 8 IV. 인터넷과 고객관계경영 11 1. 고객의 중요성 11 2. 관계마케팅(Relationship Marketing) 12 3. 인터넷과 고객관계경영 (Customer Relationship Management, CRM) 14 V. 결 론 16 1. 연구 결과 16 2. 인터넷 쇼핑몰의 관리 방향 17
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  • 발행일 2010.01.18
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관리의 지침, 일신사, 1999 16. 강미희, 생태관광객의 여행 동기 및 태도 : 척도구축과 관광객유형별 비교 분석, 서울대학교 산림자원학과 박사학위논문, 1999 17. 양병이, 생태마을 조성의 원칙 - 생태마을을 조성하기 위한 생태계획 및 설계, 서울
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  • 발행일 2012.06.01
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  • 저자
전략의 수립 1. 고객전략으로서의 CRM 2. 전사적 crm 전략수립단계 3. CRM 프로세스 전략 프레임워크 11강 CRM 중심의 마케팅 전략 1. 기존 마케팅 vs CRM 중심의 마케팅 2. 캠페인 관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅 12강 crm 중심
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  • 발행일 2015.10.14
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보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더
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  • 발행일 2016.05.08
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보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 583건

전략 방안 등에 대해 지속적인 학습을 해왔습니다. 이는 발표와 토론, 프레젠테이션을 통해 커뮤니케이션 능력을 강화할 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 세상을 보다 넓고 깊게 볼 수 있는 안목을 키우기 위해 인턴십 과정을 통해 기업문화
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  • 등록일 2009.08.10
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  • 직종구분 일반사무직
관리를 위한 방안은 무엇인가요? 41. 산업 간호사로서의 자아 성찰 경험을 말씀해 주세요. 42. 직장 내에서의 건강한 생활 습관을 어떻게 장려할 것인가요? 43. 화학물질 노출에 대한 예방 조치는 무엇인가요? 44. 건강 교육 자료를 어떻게 개
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
관리의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히 HR 관련 과목을 수강하며 인재 채용, 조직 문화 형성, 평가 및 보상 시스템이 기업의 성장에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 배웠고, 이를 실무에 적용하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
관리 체계를 마련해야 합니다. 또한, 정기적인 교육과 워크숍을 통해 비전의 의미와 중요성을 공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리 시스템을 마련해야 합니다. 정기적인 교육과 워크숍을 통해 비전의 의미와 중요성을 공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 체계를 운영해 동기를 부여합니다. 또한 직원들의 의견을 적극 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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