• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 26,243건

사 상시 지원 시스템을 구축하여야 할 것이다. Ⅲ 결론 이상과 같이 보육교사의 배치 기준의 적합성 여부와 바람직한 유아 대 보육교사의 비율에 대해 살펴보았다. 위와 같이 보육교사와 유아의 상호작용 시간을 기준으로 보육교사 대 유아
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.12.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보육내용, 보육계획과 방법, 환경구성, 교사와 영유아들의 상호작용 형태 등 보육 프로그램의 전반적인 영역이 평가되어야 한다. 셋째, 보육교사 뿐 아니라 부모도 영유아들의 발달상황에 대해 인지하고 있어야 하는데 이는 보육시설과 가정
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2016.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대책도 필요하다. 현재의 기준은 매년 1년 1회 이상 정기적으로 건강진단을 하도록 되어 있으나 실효를 거두지 못하고 있다. 특히 보육교사들이 많은 수가 아동과 함께 생활하면서 나타나는 건강의 이상에 대해 점검할 수 있는 건강진단 체계
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대해 설명하고 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 영유아프로그램 1) 개념 영유아프로그램은 영유아기 어린이들의 발달적 요구, 부모와 사회의 기대, 교사의 요구와 능력 등의 요인들을 기초로
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2016.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대상으로 구분 2. 보육평가방법 1) 보육시설평가 (1) 보육시설의 평가요소 Scarr: 건강과 안전에 관한 요구, 보육교사와 영유아간의 반응적이고 애정적인 상호작용, 발달에 적합한 교육과정, 집단크기의 제한, 연령에 기준한 교사와 영유아비율,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 99건

대 교사비율과 더불어 보육서비스의 질을 결정하는 중요한 요소가 되는데 우리나라 보육교사의 자질에 대한 평가는 매우 부정적이다. 보육교사의 자질이 낮다는 평가를 받는 데는 양성교육과정을 통한 교사양성, 학력기준 등 여러 가지 이유
  • 페이지 27페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
보육정책 현황 (1) 저소득층 차등보육료 지원 저소득층 차등보육료 지원은 보육시설을 이용하고 있는 만0~4세 아동과 일부 방과 후 초등학생에게 지원되는 사업으로 지원대상과 소득인정액 기준 및 정부지원 비율은 다음과 같다(보건복지부
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
대한 구체적인 시행령이나 시행규칙이 따로 마련되어 있지 않다. 또한 방과 후보육을 담당하는 아동보육 교사에 대한 법적 근거가 마련되어 있지 않다. 영유아보육교사의 경우 영유아보육법 제9조 2항에 의거, 시행규칙 제8조에 자격이 명시
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
대해 자격을 취소하거나 정지할 수 있도록 했다. 시설운영정지 관련 행정처분의 세부기준을 확정하고 시설장 업무정지기간, 보육교사 자격정지기간 등을 체계화할 계획에 있다. 영유아보육법 서문의 제안이유에서도 살펴볼 수 있듯이 여성
  • 페이지 72페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2009.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
대한 대책이 강구되어야 할 것이다. 이에 대하여 최근 정부에서는 임신 4-7개월에 자연 유산 또는 사산한 여성근로자에 대해 사업장 규모와 상관없이 45일의 휴가를 주고, 휴가 급여액은 고용보험에서 전액 지급하도록 하는 제도 도입을 추진
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,800원
  • 발행일 2005.11.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 170건

교사가 되고자 항상 노력하는 사람이 되겠습니다. 감사합니다. 1. 어린이집교사 자기소개서 2. 유치원교사 자기소개서 3. 유치원교사 자기소개서 4. 어린이집 교사 자기소개서 5. 어린이집 교사 자기소개서 6. 보육교사 자기소개서 7. 보
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2016.11.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
유아에게 직접적인 영향을 미치는 보육교사의 의사소통 역량이라고 생각합니다. 어린이집은 다른 교육기관에 비해 그 규모가 작고 대인 간 관계가 밀접한 조직이기 때문에 개인간 갈등이 심화될 소지가 많습니다. 제가 교사가 된다면 조직
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
대를 달리해서 맞춰가는 법도 생활속에서 익힐 수 있었습니다. 때문에 저는 보육교사로서의 길을 모색하게 되었고, 이 방면에서 공부하고 일해오는 동안 보육교사로서의 보람과 흥미도 발견하였습니다. 제 포부는 언젠가 어린이집을 설립하
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교사 자기소개서 우수예문 1. 성장과정 : 창의력과 공감하는 능력을 키우다 2. 성격소개 : 함께 성장하는 일에 능숙한 교사 3. 학교생활 및 경력사항 : 보육교사로 한발 더 나가게 해준 자원봉사와 실습 4. 지원동기 및 입사 후 계획 : 미
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2014.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
교사 간의 갈등 상황이 있을 때 대처 방법 ☞ 시간제 관리자가 현장에 있는 교사들에게 해줄 수 있는 것 ☞ 시간제 보육을 이용하는 학부모님께서 급식 제공을 원할 때 ☞ 예약 취소가 잦아 패널티로 예약이 어려운 학부모님께 안내 ☞ 이용률
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top