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근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안』, 박찬임 (한국노동연구원)
※ 참고사이트
▷ 산재상담소 http://www.esanjae.co.kr
▷ GBC 가우리 블로그 정보센터 < 산재보험 이론 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 (산업재해보상보험)
1. 산재보험의
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산업재해 수당에 해당하지 않아 받지는 않지만, 자체적으로 산업체 내에 산업재해보상보험법 시스템이 있어 그에 따라 적용한다.
[참고문헌]
1. 국민건강보험법, 정홍기, 2003
2. 산재보험의 진화와 미래상권, 김상호, 2014
3. 산재보험 40년사, 2004
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재해보상이 확실히 보장되는 제도적 뒷받침이
필요하였는데, 이것이 곧 보험기술을 이용하여 단체적 책임하에 재해를 보상하는 산재보험제도의 마련이었다. 이는 사용자의 입장에서 보아도 산업
재해로 인한 위험부담을 분산·경감해 주
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재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 분산, 경감
특징
첫째, 무과실 책임주의
둘째, 사업장 중심으로 관리
셋째, 사후대응적
넷째, 개별실적요율주의 01 산업재해보상보험의 개요
02 급여종류와 내용
03 보험적용대상
04 문제
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산업재해 보상제도 개선방안에 관한 연구. 한국보건정보통계학회지, 42(2), 28-37.
이주하, 박진수 (2019). 산업재해 발생률에 미치는 영향요인 분석: 대한민국의 산업재해보상보험을 중심으로. 한국환경보건학회지, 45(2), 115-123.
최민석, 이종하 (20
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1. 산업재해보상법의 개념
산업재해보상법은 근로자가 업무를 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 재해, 질병, 사고에 대해 법적으로 보호받을 수 있도록 하는 제도적 장치이다. 이 법의 목적은 근로자가 산업 재해로 인해 입은 신체적, 정신
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산업안전보건위원회 운영 규정 작성
4. 부서별 안전보건 실무위원회 설치
Ⅲ. 산업안전보건과 산업재해(업무상재해)
1. 산업재해 문제에 대한 이해
2. 산업재해의 원인에 대한 이해
3. <산재 보상>과 <산재 예방>
Ⅳ. 산업안전보건과 작업
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산업재해 예방사업
- 선진국의 산재보험 서비스 중에는 예방사업에 많은 투자를 하고 있다. 예방은 치료보다 앞선 대책으로서 근로재해 비용을 줄이는 노재보험제도의 중요한 기본적 기능이다. 첫째, 적극적인 사고예방책은 고용주들과 피용
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보험제도의 운영을 노동부가 직접 관리 하게 됨에 따라 그 이전 노동부가 관리하던 산재보험 업무는 정책 업무와 관리업무를 구분
① 정책업무 : 노동부 (보험료율의 결정, 보험급여수준의 결정)
② 집행업무 : 근로복지공단[노동부 산하] (보
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보험 이외는 전근대적인 낡은 제도만을 아직도 유지하고 있는 실정이다.
그러므로 고용보험에 비견할 수 있는 지원수단이 전역 전후를 기하여 보상되도록 마련되어야 할 것이다. 그리고 산재보험에 훨씬 미치지 못하는 보상제도를 대체할 수
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