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업무상 재해의 인정기준
정신적 이상상태에서 자해한 경우
업무상 재해로 인한 정신이상 상태에서 자해한 경우
기타 업무상 사유로 인한 정신이상 상태에서 자해한 경우 총칙
보험급여의 산정
보험급여
보험급여의 수급권
보칙
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- 보험급여의 면책 : 보험급여를 받을 자가 제3자로부터 이미 소해배상을 받은 때에는 보험자는 그 배상액의 한도 내에서 보험급여를 하지 아니함.
5)수급권의 보호 : 보험급여를 받을 권리는 양도 또는 압류할 수 없음.
8. 이의신청 및 심사청
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급여, 장의비와 근기법상의 유족보상, 장사비는 그 성질이 동일한 것으로 보며, 행정해석도 산재보험법상의 보험급여사유는 근기법상의 재해보상사유와 동일하다고 한다. 따라서 피재근로자의 사업장이 산재보험 적용사업장이면 그 수급권
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급여는 1종 의료급여수급권자는 의료기관 이용 시 본인부담금이 없으며, 2종 의료급여 수급권자는 외래진료 시 진료 당 1차 의료기관은 1,000원, 2 · 3차 의료 기관은 20%, 약국은 처방전당500원의 본인부담금만 부담하며, 입원할 경우에는 보험급
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급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률
을 시행하고 있다.
보건복지부는 기초연금을 받은 사람이 실제 기초연금을 주로 어디에 쓰는지, 기초연금이 수급자 생활에 어떠한 영향을 미쳤는지 등을 파악하기 위해 2015년 6월 11일부터 26
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수급권자와 수급자
(2) 국민기초생활보장법에 의한 급여의 종류와 내용
2.국민기초생활보장법의 수급자선정기준
3.국민기초생활보장법 수급자선정의 개선방안
1) 수급자 선정기준 완화
2) 부양의무자기준의 현실적 적용
3) 소득의 측정
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특징을 갖고 있어 재정지출의 지속적인 증가가 예상되는 바, 본 제도가 유지되기 위해서는 재원의 확보가 핵심사항이라 할 수 있다. 향후 급여대상자가 점증할 것이고 요양서비스의 질을 높이기 위한 수가도 인상될 것이 예상되므로 보험료
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보험법이 제정되었고 2008년 7월 1일 제도가 시행되어 보험급여가 지급되기 시작하였다.
노인장기요양보험제도의 시행을 통하여 수급자의 욕구와 공급측면, 운영측면의 문제점을 파악하여 개선방안을 제시함으로써 효율적인 운영이 될 수 있
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보험급여로 전환되었기 때문에 제도도입 이전과 다르게 보다 다양한 계층의 다양한 욕구를 지닌 노인과 그 가족을 대상으로 서비스를 제공하여야 한다. 따라서 노인장기요앙보험제도의 원활한 정착을 위해서는 신규인력 및 재교육인력에 대
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보험 재정이 약 4%인상이 예상되는데 연 약 5% 인상을 감안할 때 4%에 대한 국민적 의견수렴이 될 것인지에 대한 의문이 생김
- 간병서비스에 보험급여가 확대되면 도덕적 해이 발생 가능성이 높음
▶ 이 에스터(한국여성단체협의회 사무총장)
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000년 7월 통합하여 출범한 대한민국 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관이다.
전직원 약 1만 6천명 중 상당수 직원들이 건강 보험료의 부과, 징수, 보험급여, 노인장기요양보험 업무를 수행하고 있다. 주로 건강보험 운영 및 관리, 의료기
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보험자를 선별함. 건강보험은 피보험자를 선별하지 않음. 전국민이 가입하므로, 또 소득재분배의 효과가 있음. 돈을 많이 버는 사람이 보험료를 더 많이 내고 소득이 적은 사람이 적게 내는데 보장하는 급여는 똑같음.
국민건강보험공단 알
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과목을 배웠습니다. 저는 이러한 과목들을 통해 국민건강보험제도의 역사와 원리, 의료서비스의 품질과 효율성, 보험급여의 결정과 지급 등에 대해 학습했습니다. 또한, 교수님의 지도 아래 여러 연구 프로젝트에 참여하여, 보건분야의 다양
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니다.
평소 업무는 공정성을 기해야 한다고 생각했던 저는, 국민건강보험공단에서 직업윤리의 중요성을 공감했습니다.
당시 보험급여 희망자를 조사하기 위해 출장을 나갔던 적이 있습니다. 그런데 보호자가 조사 도중 선임자에게 박카스를
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한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써 근로
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